G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura globale. A differenza di una Professional Employer Organization (PEO), G-P consente alla tua azienda di espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità.
I nostri prodotti per l’occupazione globali, tra cui G-P Meridian Prime™ e G-P Meridian Core™, sono supportati dal più grande team di esperti delle Risorse Umane e legali del settore. Gestiamo le crescenti complessità dell’espansione globale conforme, in modo che tu possa concentrarti sulle opportunità future.
In qualità di esperti EOR globali, gestiamo le buste paga, le migliori pratiche dei contratti di assunzione, i benefit legali e le norme di mercato, le spese dei dipendenti, nonché il licenziamento e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarai tranquillo sapendo che hai un team dedicato di esperti in materia di lavoro che ti aiuta con ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in oltre 180 Paesi in tutto il mondo, in modo rapido e semplice.
Hiring in Ghana
When negotiating terms of an employment contract and offer letter with an employee in Ghana, it may be useful to keep the following in mind.
Employment contracts in Ghana
È legalmente richiesto di mettere in atto un contratto di assunzione scritto in Ghana, in inglese, che descriva i termini della retribuzione, dei benefit e dei requisiti di licenziamento del dipendente. An offer letter and employment contract in Ghana should always state the salary and any compensation amounts in Ghanaian cedi rather than another currency.
Working hours in Ghana
In general, employees work an 8-hour day, 5 days per week.
Vacanze in Ghana
Il Ghana celebra le festività 13 nazionali:
- Capodanno
- Giorno della costituzione
- Festa dell’Indipendenza
- Venerdì santo
- Pasquetta
- Giorno di maggio (giorno dei lavoratori)
- Ul-piedi Eid
- Eid Ul-Adha
- Festa del fondatore
- Giornata commemorativa di Kwame Nkrumah
- Festa degli agricoltori
- Natale
- Boxing Day
Ghana also celebrates 2 commemorative holidays:
- Giornata dell’Unione africana
- Giorno della Repubblica
Vacation days in Ghana
I dipendenti hanno generalmente diritto ad almeno 15 giorni di congedo annuale retribuito.
Ghana sick leave
There is no specific time period for sick leave outlined in the labor code.
Maternity and paternity leave in Ghana
I dipendenti in attesa hanno generalmente diritto a 12 settimane di congedo per maternità retribuito.
Ghana is working on passing legislation to mandate 5 days of paternity leave, but currently, there is no provision for it in the law. It’s typically at the employer’s discretion.
Health insurance in Ghana
Il Ghana dispone di un’assicurazione sanitaria nazionale che fornisce servizi sanitari di base a tutti i cittadini.
Termination/severance in Ghana
There is no at-will employment in Ghana. Termination needs to be justified, and companies must follow correct procedure. The following notice periods are applicable:
- Weekly workers: 7 days’ notice
- Workers on a contract of less than 3 years: 2 weeks’ notice
- Workers with longer contracts: 1 months’ notice
Paying taxes in Ghana
I datori di lavoro contribuiscono con il 13% dei salari alla previdenza sociale. I dipendenti contribuiscono con il 5.5% del loro stipendio.
Perché G-P?
In G-P, aiutiamo le aziende a liberare la forza lavoro ovunque attraverso la nostra piattaforma di Global Employment Platform leader del settore. Permetteteci di gestire le attività complesse e costose coinvolte nella ricerca, assunzione, onboarding e pagamento dei membri del vostro team, ovunque nel mondo, con la velocità e la conformità globale garantita di cui la vostra azienda ha bisogno.
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