La nazione insulare di Malta è una destinazione popolare per i collaboratori esteri e per le imprese internazionali. Se la tua azienda ha in programma di espandere le operazioni a Malta, probabilmente vorrai trasferire un gruppo di talentuosi dipendenti esistenti e assumere alcuni nuovi membri del team all’estero. Sebbene lavorare a Malta abbia sicuramente dei vantaggi, dovrai assicurarti che tutti i dipendenti esteri che assumi abbiano i visti e i permessi appropriati per farlo legalmente.
Se non sei sicuro di come ottenere un visto di lavoro a Malta, corri il rischio di ritardi operativi e persino di commissioni se la tua azienda non è conforme alle leggi e ai regolamenti locali.
Tipi di visti di lavoro a Malta
Malta offre una varietà di visti per cittadini esteri, inclusi visti turistici, visti per affari e visti per motivi medici. I cittadini esteri che intendono recarsi a Malta per lavoro hanno alcune opzioni quando si tratta di visti:
- Visto per soggiorni brevi o visto C: il visto per soggiorni brevi è un tipo di visto Schengen, il che significa che consente ai cittadini stranieri di entrare in più Paesi all’interno dell’area Schengen. Questo visto è disponibile in tre forme per ospitare ingressi singoli, ingressi doppi e ingressi multipli. Il visto C consente al titolare di rimanere a Malta per un massimo di tre mesi, indipendentemente dal numero di ingressi consentiti.
- Visto nazionale per soggiorni prolungati o visto D: il visto D consente ai cittadini stranieri di soggiornare a Malta per più di tre mesi. Questo è il visto di cui i dipendenti esteri avranno bisogno per vivere e lavorare a Malta per un lungo periodo di tempo. Anche le persone che si recano a Malta per studiare avranno bisogno di un visto D.
Oltre al visto per soggiorni di lunga durata, i dipendenti esteri avranno bisogno di un permesso di lavoro. A Malta, questo permesso è noto come licenza di lavoro.
Requisiti per ottenere visti di lavoro a Malta
I tipici requisiti per il visto maltese includono:
- Un modulo di domanda di visto debitamente compilato
- Una lettera di accompagnamento che indica lo scopo del viaggio del richiedente a Malta
- Un passaporto valido con almeno due pagine bianche
- Due foto formato tessera
- Prova che il richiedente ha una copertura assicurativa sanitaria di viaggio per l’intero spazio Schengen
- Un contratto di assunzione con un’azienda che si trova a Malta
- Prova di avere un alloggio per l’intero soggiorno a Malta
- Prova di mezzi finanziari sufficienti per coprire l’intero periodo di soggiorno del richiedente
I cittadini esteri avranno anche bisogno di una licenza di lavoro per essere impiegati a Malta. I requisiti per una licenza di lavoro maltese includono:
- Un modulo di domanda compilato
- Una copia del CV del richiedente
- Una copia del visto del richiedente se si trova già a Malta
- Una lettera di accompagnamento del datore di lavoro del richiedente
- Una foto tessera
- Riferimenti e testimonianze delle qualifiche del richiedente
- Un certificato medico di salute
- Un rapporto sul posto vacante che dimostra che la società ha cercato cittadini maltesi qualificati per ricoprire la posizione
Processo di candidatura
I cittadini esteri che intendono recarsi a Malta devono contattare l’ambasciata o il consolato maltese nel loro paese di residenza per un elenco completo e aggiornato di tutti i requisiti per il visto. Dopo averlo fatto, dovrebbero completare la domanda di visto e presentarla insieme ai documenti giustificativi ai funzionari consolari.
È responsabilità del datore di lavoro richiedere una licenza di lavoro per conto di eventuali lavoratori esteri, quindi dovrebbero iniziare questo processo nel frattempo. Il datore di lavoro deve presentare i documenti pertinenti all’Employment and Training Corporation di Malta e pagare tutte le tasse applicabili.
Dopo l’approvazione di entrambe le domande, il dipendente può recarsi a Malta e iniziare a lavorare.
Altre considerazioni importanti
Malta è uno stato membro dell’Unione europea (UE). Pertanto, i cittadini di altri stati membri dell’UE sono liberi di viaggiare a Malta senza ottenere un visto. Sono inoltre esenti dall’obbligo della licenza di lavoro. Tuttavia, i cittadini dell’UE dovranno registrare il loro soggiorno presso il Dipartimento per la cittadinanza e gli espatriati (Department for Citizenship and Expatriate Affairs) a Malta entro tre mesi dal loro arrivo.
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