Prima di assumere dipendenti, devi imparare come aprire una società sussidiaria a Singapore. Il processo di costituzione di una società sussidiaria si basa su complesse leggi sulle società sussidiarie di Singapore.
Come impostare una società sussidiaria di Singapore
La società sussidiaria processo di configurazione a Singapore è la seguente:
- Ottieni l'approvazione per il nome della tua azienda e poi prenotala.
- Trovare una sede legale con un ufficio a Singapore.
- Potrebbero essere necessari più di un membro, direttore, revisore dei conti e segretario.
- Tieni il sigillo azienda. Le tasse di bollo sono applicate su documenti scritti (così come su strumenti elettronici) relativi a beni immobili, locazioni e azioni.
- Aprire un conto aziendale bancario a Singapore con un’istituzione che abbia lo status di banca completa.
- Registrarsi presso il Consiglio del Central Provident Fund (Central Provident Fund) prima della prima busta paga per i dipendenti che necessitano di contributi al Central Provident Fund. Ogni mese effettuerai contributi al Fondo Centrale di Previdenza per conto dei tuoi lavoratori.
Leggi della società sussidiaria di Singapore
In quanto società sussidiaria, la legge richiede di fare domanda online per configurare i dati dei contributi al Fondo Centrale di Previdenza. Avrai bisogno del SingPass del tuo rappresentante e del Numero Univoco di Entità (UEN) della tua società sussidiaria. L'approvazione dell'istituzione del Fondo Centrale di Previdenza o del Numero di Presentazione del Fondo Centrale di Previdenza di un datore di lavoro richiede circa due giorni lavorativi. Le presentazioni EZPay del Central Provident Fund ricevono generalmente un riconoscimento elettronico immediato.
Una volta ottenuta l’approvazione, riceverai un’e-mail e una lettera di benvenuto contenente:
- Un numero per la presentazione al CPF (CPF Submission Number, CSN)
- Consulenza di pagamento tramite il modulo del Fondo Centrale di Previdenza91
- Una domanda per il modulo GIRO interbancario
Il CSN è particolarmente importante. Sei tenuto, secondo le leggi della società sussidiaria di Singapore, a citare il CSN durante qualsiasi transazione con il Consiglio del Fondo Centrale di Previdenza quando paghi i tuoi contributi al Fondo Centrale di Previdenza o quando corrispondi con il Consiglio.
Le entità locali con UEN devono registrarsi per Singapore Corporate Access (CorpPass) quando accedono ai servizi digitali Government-to-Business (G2B) abilitati da CorpPass. Le filiali con UEN continueranno a utilizzare SingPass o il gateway di accesso personale di Singapore, ma qualsiasi nuova entità locale utilizzerà CorpPass.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria a Singapore
Creare una società sussidiaria di Singapore comporta numerosi vantaggi. Puoi far crescere e gestire la tua azienda oltre la tua sede originale evitando responsabilità a Singapore.
La tua azienda controllerà la società sussidiaria a Singapore. Pertanto, la sede di Singapore riduce la sua responsabilità affidandola alla società madre. La società sussidiaria può anche operare con un grado maggiore di indipendenza dalla società madre sviluppando propri valori e politiche aziendali che siano in linea con la cultura aziendale di Singapore.
Altre considerazioni importanti
Ogni volta che decidi di aprire una società sussidiaria, dovresti prepararti a investire tempo e denaro. Dovrai imparare tutte le leggi sulle società sussidiarie di Singapore, assicurarti che i rappresentanti della tua azienda siano esperti sia sulle normative che sulla cultura della nazione e viaggiare spesso a Singapore.
Sebbene gran parte del processo si svolga online, devi trovare talenti, parlare con un’azienda di libro paga locale, compilare tutti i moduli del governo e stabilire una sede designata all’interno del paese.
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