この記事は8分で読めます
G-Pは、業界をリードするGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）を使用して、数か月ではなく数日で高度なスキルを持つグローバルチームを創り上げることで、企業がその潜在能力を最大限に発揮できるよう支援します。しかし、至る所に存在する労働力をうまく連携させるにはどうすればよいのでしょうか？ここでは、私たちが皆で分かち合えるグローバルな成長と成功に向けたチャンスと課題について説明します。
G-P。Global Made Possible
あなたの会社が国際的な成長の機会を検討しているとき、カナダはその経済的強みと他の多くの利点のために刺激的な新しい場所を提供します。ただし、会社をカナダに拡大することを約束する前に、その決定の利点と課題を知る必要があります。あなたの会社にとって最良の戦略的決定を決定できるように、両方を詳しく見てみましょう。
カナダに拡大する理由
なぜあなたの会社をカナダに拡大するのですか？そうすることで、絶好のロケーションと労働力の利点とともに、多大な経済的利益がもたらされます。カナダでビジネスを行うことの主なメリットのいくつかを次に示します。
1. 力強く成長している経済
カナダの経済は堅調で成長しており、会社を成功に導く安定した基盤を提供しています。国際経営開発研究所（IMD） カナダを世界で14位にランク付け その全体的な経済競争力のために。
カナダは現在、国内総生産（GDP）で世界第10位にランクされています。 GDPは約170万米ドル 。カナダ経済の成長率は通常さまざまです 1パーセントから 3 パーセント に至るまでの10年間で 2020 。失業率は一般的に低く、最低賃金は上昇しているため、カナダ人はかなりの量の可処分所得を持っている傾向があります。このため、あなたはおそらくあなたの会社の製品やサービスの消費者を見つけるでしょう。
さらに、カナダの経済は非常に安定しています。貿易の自由、低い法人税、安定した政治情勢など、いくつかの関連する利点により、カナダは非常に安全で信頼できる経済になります。あなたのビジネスが新しい国での事業のための着実な基盤を探しているとき、カナダはあなたが必要とする信頼できる環境を提供することができます。
2. 理想的なビジネスロケーション
カナダの地理的位置は、国際的に成長しようとしている企業にとって理想的です。独自の豊富な市場の他に、米国と欧州連合（EU）の両方の大規模な市場へのアクセスを提供します。
たとえば、カナダの南の境界を越えたところにある巨大な米国市場を考えてみてください。これは、国境を越えた商取引の十分な機会を提供します。の 2019 、 NS 商品とサービスはその国境を越えて取引されます 総額は約7,184億米ドルでした。大西洋のすぐ向かいには、豊富な英国とEUの市場もあります。カナダを通じてこれらの国々とそのビジネスチャンスにアクセスすることは、あなたの会社の成長に役立ちます。
3. 有利で多様な市場
カナダの大規模な市場は、あなたの会社が取引を行い、幅広い潜在顧客にリーチするための重要な機会を提供します。
カナダ市場の大きな強みの1つは、その多様性です。カナダにはさまざまな繁栄する産業があり、その多くはカナダの豊富な天然資源に関連しています。カナダには膨大な石油と天然鉱物の埋蔵量があるため、石油、ガス、鉱業の操業は堅調です。カナダは石油生産で世界第4位にランクされています 5.29 毎日百万バレルの石油 比較的大きな会計 6 世界の総生産量のパーセント。さらに、カナダは水産業、農業、林業の世界的リーダーです。
この市場の多様性は多くの利点をもたらします。1つの業界が1年か2年の困難な時期にある場合、他の業界はそれを補うことができるため、カナダ経済は全体として堅調に推移する傾向があります。さらに、それは世界的な成長の機会を提供します。ニッチを見つけようとしている国際企業は、カナダの繁栄している産業の中で多くの可能性を発見するでしょう。カナダの市場は非常に大きく、収益性が高いため、リードの転換、販売、および全体的な収益性の機会も提供します。
4. 高度なスキルと教育を受けた労働力
IMD カナダを世界で8位にランク付け その労働力の競争力で。これらのランキングは、各国の労働者への投資を評価し、経済に貢献するための各国の労働力の準備を評価します。
カナダは、その市民の教育的成果において、一貫してチャートのトップ近くにランクされています。高等教育を受けた市民の割合が世界で最も高い国の1つです— だいたい 63 その居住者のパーセント 高齢者 25 に 34 中等後の学位またはある種の資格を取得しました。さらに、カナダの労働力は全体的に非常に熟練しています。カナダは大学の学位プログラムに加えて質の高い職業プログラムを数多く誇っています。そのため、カナダの従業員は、会社が従業員や請負業者に必要とする最先端の技術的および職業的スキルを持っている傾向があります。
5. 広範な貿易アクセス
カナダはいくつかの国際貿易協定に参加しています。それは7つの（G7）国の唯一のグループです 6つすべてと貿易協定を結んでいる 他のG7諸国。カナダはまた、世界中に広がる貿易協定の広範なネットワークに属しており、 51 さまざまな国と 1.5 国際的に10億人。
それらの合意の中で最も重要なのは カナダ-米国-メキシコ協定 （CUSMA）は、これら3か国間の北米自由貿易協定（NAFTA）に取って代わりました。カナダは、カナダとEUの包括的経済貿易協定（CETA）として知られる二国間貿易協定にも署名しています。この協定は、カナダの企業に有利なEU経済へのプレミアムアクセスを提供します。また、12か国の環太平洋パートナーシップ（TPP）のメンバーでもあります。
この多数の貿易協定は、カナダでビジネスを拡大することを決定した場合に大きなメリットがあります。あなたの会社も同様に、世界中の望ましい市場へのユニークなアクセスを得ることができます。
6. 運用コスト
カナダで事業を行うための費用は、他の国での同様の費用と比較して比較的低いです。カナダの税率はビジネスにとって有利です。たとえば、カナダの税率は米国の税率よりも一般的に低くなっています。カナダのオファー 法人税率は最低 15 パーセント 連邦税の減税と一般的な減税の後。現在 2021 、 NS 米国の法人税率 は 21 パーセントとかもしれません に上昇 28 まもなくパーセント 。
カナダには恒久的施設を持たない企業に利益をもたらす特定の規定があるため、追加の有利な税条件が発生します。恒久的施設のない会社はビジネスを行うことができます 法人税を一切払わずに 。
もちろん、事業運営の費用には、毎年支払う税金以上のものが含まれます。人件費、施設および光熱費、輸送費、および規制順守に関連する費用はすべて、予算に含まれます。幸いなことに、カナダでは、これらの分野での全体的なコストは通常低いままです。カナダでの事業運営 約の費用 14.6 同等の操作よりもパーセント少ない たとえば、米国では。
カナダへの拡大の最大の課題
会社を国際的に拡大するためのあらゆる取り組みと同様に、カナダへの進出には考慮すべきいくつかの課題が伴います。カナダでビジネスを行うことのいくつかの不利な点を詳しく見てみましょう。
1. 規制のナビゲート
国際的な成長に関連する主要な課題の1つは、なじみのない法律を順守する必要性です。違反すると、厳しい罰金が科せられ、会社の評判が損なわれる可能性があります。これらの理由から、完全なコンプライアンスを達成する方法を決定するために、カナダの法律について広範な調査を行う必要がある場合があります。
連邦法に加えて各州に独自の規則があることを考えると、規制のナビゲートはさらに複雑になります。カナダ全土に製品を出荷する場合は、旅行先の各州の梱包、ラベル付け、認証、および税関の規制に準拠する必要があります。
規制により、一部の市場では国際輸出も制限されています。たとえば、砂糖や針葉樹材 特定のクォータ契約の対象となります 、多くの種類の武器がそうであるように。あなたの会社がこのような製品を扱っていて、カナダに商品を輸出したい場合は、アクセスが制限される可能性があることを知っておいてください。
2. なじみのない税法との闘い
新しい規制をナビゲートすることの一部は、関連するすべてのカナダの税法への会社のコンプライアンスを確保することです。カナダの税法は複雑で、初心者には混乱を招く可能性があります。非常に複雑なため、税の提出プロセスに年間数百時間かかる場合があります。このため、あなたの会社は、税法の詳細を知り、プロセスを合理化して貴重な時間を節約できる経験豊富な専門家と提携する必要があるかもしれません。
付加価値税（VAT）は、多くの場合、集中的な努力が必要な分野を表しています。のようなVAT率 物品サービス税（GST）と統合売上税（HST） 、カナダ全体で大幅に異なります。カナダ歳入庁（CRA）は連邦税率を設定しており、一部の州は連邦税率と調和していますが、そうでない州もあります。ケベックを拠点とする企業は、HSTに加えてケベックの消費税を支払う必要があります。あなたは正しい支払いを確実にするためにあなたの会社がビジネスをしている州の詳細を調べる必要があるでしょう。
3. 人件費
カナダでの事業運営は一般的に比較的費用効果が高いですが、あなたが説明する必要がある1つの費用は、比較的高い人件費です。カナダは、比較的高い最低賃金法を施行することにより、労働力を支援しています。現在 2021 、ブリティッシュコロンビア州の最低賃金、 1時間あたり15.20カナダドル 、およびヌナブト準州、 1時間あたり16カナダドル 、国の最高のいくつかです。連邦政府はまた、 連邦政府の最低額は1時間あたり15カナダドル そしてそれがインフレとともに上昇するのを許します。
カナダの人件費は、従業員の賃金や給与を超えています。多くの雇用主は、カナダ人が受ける無料の州の健康保険に加えて、補足的な健康保険を提供しています。カナダの従業員も 特典の完全な補完を受ける権利があります 、有給休暇と有給の州の休日を含みます。これらの費用は、カナダで新しいチームを構築する会社にとって大幅に増加する可能性があります。
4. ビジネスに影響を与える社会的および政治的問題の処理
カナダでビジネスを拡大する準備ができたら、会社は、そうでなければ事業に影響を与える可能性のある社会的および政治的問題に対処するための実践的な戦略を立てる必要があります。
一般的に言って、カナダの社会的および政治的環境は非常に安定しています。では、ビジネスに影響を与えるカナダの社会的および政治的問題にはどのようなものがありますか？最近、Covid-19に関連する経済的封鎖により、国際商取引が制限され、一部の事業利益が減少し、一時解雇が必要になり、失業が増加しました。権力を握っている政府はまた、経済成長とビジネスに対する官僚的な障害に直接影響を与える可能性があります。
さらに、南に隣接するカナダの政治的不確実性がビジネスに影響を与える可能性があります。異なる米国の政権間の違いは、不利な貿易政策を通じて経済的悪影響につながる可能性があります。
5. 新しい物理的な場所の確立
あなたのビジネスは、正式に登録しないか、カナダで物理的なプレゼンスを確立することを選択せず、代わりに確立されたエンティティを介して作業する場合があります。物理的な施設を設置する場合は、プロセスに非常に時間がかかる可能性があることを知っておいてください。
新しいオフィスを建設することを選択した場合、許可要件により、多くの場合、大幅な遅延が発生します。許可申請には多くの官僚的な手順が必要であり、許可が完了するまでに数か月かかる場合があります。
記録的な雇用主とともにカナダへの拡大
あなたのビジネスが成長のための戦略にカナダを含める準備ができているとき、あなたはしばしば次のような記録の雇用者（EOR）と提携することによってあなたの道を合理化することができます Globalization Partners 。
EORとは何ですか？このプロフェッショナルなソリューションは、あなたに代わって従業員を雇用し、支払うことができるグローバルな雇用プラットフォームです。多くの場合、企業は Globalization Partners 多くの利点があるため、新しい操作を簡素化および迅速化する:
- 時間の節約： 時間を節約することは、提携することの主な利点の1つです。 Globalization Partners 。あなたの会社が選択した場合 カナダに子会社を設立する 、プロセスには数週間、場合によっては数か月かかる場合があります。あなたはあなたのビジネスを運営するのにかなりの遅れを見るでしょう、そして契約に署名するのを待ちたくない資格のある従業員を雇うことを逃すかもしれません。当社のグローバル雇用プラットフォームを使用すると、会社はカナダでより迅速に事業を開始し、すぐにチームの構築を開始できます。
- 経済的節約： 時間がかかることに加えて、カナダで子会社を設立することは費用がかかります。あなたの会社は登録料を支払い、施設の建設や賃貸を手配する必要があります。エンティティがすでに配置されていると、これらのセットアップコストを回避し、ビジネスの他の領域に投資するための費用を節約できます。
- 心の平和： あなたの会社は、雇用と給与税の慣行が準拠していることを知っているという安心感を得ることができます。Globalization Partners カナダの法律のニュアンスに精通した経験豊富な専門家のチームを採用しているため、カナダの労働および税法のごくわずかな詳細にも確実に準拠できます。彼らはあなたの研究時間を節約し、罰金のリスクを減らします。
一般的に、 Globalization Partners 'Employer of Recordは、さまざまなシナリオで意味があります。あなたの会社が子会社を設立するという官僚的な挑戦を避けたいと思っていて、あなたの会社を合理化したいなら 採用と採用 プロセス、時間とお金の節約、 すぐにカナダ人労働者の雇用を開始 、およびカナダの州および連邦規制の複雑なウェブへの準拠を確実にするために、フルスタックのグローバル雇用プラットフォームと連携することは非常に有利です。
でビジネスの成長を合理化します Globalization Partners
カナダに進出する準備ができたら、 Globalization Partners ヘルプ。私たちの AI主導の完全自動化ソリューション 従業員の雇用と管理のための包括的なソフトウェアサービスを会社に提供し、当社の最高のカスタマーサービスをそのソフトウェアと組み合わせて、カナダのチームを構築するという課題に対応できるようにします。
グローバル採用ハンドブックをダウンロードする 今日、ビジネスをグローバルに拡大する方法について詳しく学びましょう。 お問い合わせ 詳細情報をリクエストするには
