ペルーからのグローバル人材の教訓:パチャママから労働法へ

私は何十年もペルーのチームとリモートで仕事をしてきましたが、G-Pは 2017年から誇りを持って現地で独自の事業を運営しています。しかし、つい最近まで、私は実際にその国に足を踏み入れたことが一度もなかった。仕事とプライベートを兼ねた旅行のためにようやく荷造りを終えたとき、私は何が起こるか分かっているつもりだった。

期待は高かったが、それは間違いだった。ペルーは私を圧倒した。

アンデス山脈の息を呑むほど美しい険しい峰々もさることながら、私の心を真に捉えたのは、そこに暮らす人々の精神だった。日常生活には、深く美しい精神性が織り込まれている。そこは、人々がパチャママ（母なる大地）とアプス（聖なる山の精霊）を熱烈に崇拝する一方で、カトリック信仰も深く根付いている場所だ。さらに美しい？私のような旅行者にこれらの物語を惜しみなく共有してくれた彼らの率直さと寛大さに感謝する。

別の種類の富

グローバルな人事、人事部 tech companyの CEO として、私は独自の視点で国を見ています。ペルーは技術的には依然として発展途上国に分類されているが、街を歩いてみると、ここには「貧困の文化」は全く存在しないことがわかる。

代わりに、圧倒的な安心感と、平等な機会を世界中のすべての人へと感じました。旅もしました。子供たちは敬われ、十分な栄養を与えられ、教育を受けている。動物たちはきちんと世話されている。地域社会の結びつきは強いようだ。それは私に「発展した」社会をどのように定義するのかについて考えさせられた。なぜなら、ペルーは感情面、文化面、精神面において、信じられないほど豊かな国だからだ。

ペルーの概要：

G-P法人設立:2017
主要な文化的柱：パチャママ、コミュニティ、回復力
景観の見どころ：息を呑むほど美しいアンデス山脈

歴史の残響：インカ帝国、征服者、そして王冠

この美しい国を実際に体験したことで、その歴史を深く掘り下げてみたいという気持ちが芽生えた。そしてペルーの歴史は、残忍な植民地支配にもかかわらず、強い文化がいかにして回復力を持つかを示す好例であり、また、非常に異なる文化が時間をかけてどのように融合し、新たなものを創造していくかを示す好例でもある。

考えてみてください。スペインの征服者たちが到着した時、インカ帝国は10万人の人口を擁していました。これは当時ヨーロッパのどの国よりも人口が多かったのです。しかし、欺瞞、ヨーロッパの病気、そして純粋な冷酷さの組み合わせにより、征服者たちは150以下の兵士と50以下の馬でインカ皇帝を捕らえた。

当時、「起業家」の定義は、今日とは恐ろしいほど異なっていた。征服者にとって、ベンチャーキャピタリズムとは、外国へ航海し、その地の人々を搾取し、資源を略奪し、その分け前（キント・レアル、つまり王室の20分の一）をスペイン王室に送り返すことを意味した。

歴史が現代雇用を形作る方法について

数世紀にわたる革命、独立、そして20世紀半ばの社会主義への転換を経て、今日のペルーが誕生しました。私がグローバルな旅、そしてグローバルな雇用の最前線に立つことの魅力は、国の歴史は決して完全に消え去ることはなく、現代社会の構造に直接織り込まれているという点です。

インカの精神性が今なおペルー人の日常生活に美しく響き渡っているのと同様に、ペルーの社会主義の歴史は現代の雇用法に大きな影響を与えている。

歴史的なトレードオフ：ペルーの過去の保護主義的で労働者中心の考え方のおかげで、同国は現在、ラテンアメリカで最も強力な労働者保護制度を誇っている。しかし、それは同時に、悪名高いほど複雑で硬直的な官僚機構を乗り越えなければならないことも意味する。

ペルーでは、労働者は苦労して勝ち取った権利を有しており、それは個人を搾取から守ろうとする文化的願望を反映している。これらには以下が含まれます。

13月目と14月目の給与: 7 月 (独立記念日) と 12 月 (クリスマス) に支払われる義務的なボーナス。
強固な補償: 解雇や退職金に関する厳しい規制を設け、労働者の経済的安定を確保します。
手厚い法定福利厚生：医療費と年金拠出金がしっかりと組み込まれています。

世界規模で獲得した権利を保護する

まさにここでG-Pの使命が胸を突きます。どの国の労働法も、その国の歴史、苦難、そして勝利を反映している。多様な背景を持つ世界に、画一的なコンプライアンスモデルを適用することはできません。

G-Pでは、雇用に関する法律を単なるコンプライアンスのチェックリストとして捉えているわけではありません。私たちはそれを、地域の社会契約を尊重することだと考えています。ペルーで企業雇用人材を支援する際、私たちの役割はペルー国民が歴史を通じて正当に勝ち取ってきた権利を守りつつ、グローバル企業を官僚的な落とし穴から守ることです。

ペルーでの滞在は本当に素晴らしかったです。心からお勧めします。素晴らしい人材や信じられない人間がこの地球の隅々に存在していることを思い出させてくれました。私たちはただ、彼らがいる場所で彼らと向き合う覚悟を持たなければならない。

ですから、視野(またはチーム)を広げたいなら、ペルーを見逃さないでください。結局のところ、現代のグローバルビジネスの要求と パチャママ の祝福を両立させられる国なら、素晴らしい合弁事業の運営方法を明らかに知っているのです。