2024世界のビジネス環境全体の企業にとって極めて重要な年となることは間違いありません。 世界を変える出来事が複数発生し、テクノロジーの進歩が急速に加速し、減速の兆しが見えない中、私たちは次に何を期待できるでしょうか? これらの世界的な出来事は私たちの働き方にどのような影響を与えるでしょうか?また、来年に発生する可能性のある課題に対してどのように最善の準備を整えることができるでしょうか? これらは、 Pangeo Predictions 2024 eBook で答えたい質問の一部です。
ウェビナー シリーズでは、世界的な専門家からなるパネルを集めて労働力の傾向を検討し、仕事の将来とそれにどのようにアプローチする必要があるかについて、情報に基づいた予測を2024に共有しました。 これらの著名な思想的リーダーには、北米、ヨーロッパ、中東、さらにはアジア太平洋地域を代表するビジネス界の多様な背景を持つ幹部が含まれます。 調査結果を明確かつ簡潔に要約するために、あらゆる段階と規模の企業がこれらの新たなトレンドと予測を調査できるよう、この包括的な電子ブックを作成しました。
2024特徴づけ、ビジネスが今年およびそれ以降に起こることに備える 3 つの主要なトレンドとそれに関連する予測を発見します。
3 主なトレンド 2024
- 新しいグローバルな考え方は、新しいグローバル戦略につながります。
- あらゆる段階での成長は世界の舞台に到達します。
- テクノロジー、人間性、リーダーシップが新たなバランスを見出します。
G-Pの私たちのチームは、仕事の未来を形作るのに役立ち、世界全体のビジネス状況に対する重要な洞察を提供するこのような重要な会話で先頭に立ち続けることに尽力しています。
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記録雇用者カテゴリーの先駆けとなった後、当社は新しい時代に向けて新しいテクノロジーで道を切り開き続けています。 G-Pでは、企業が新たなチャンスをつかむお手伝いをします。 業界最大の人事および法律専門家チームによる革新的なGlobal Growth Platform™により、新しい組織を設立することなく、世界中のどこにいても従業員や請負業者を迅速かつ簡単に見つけ、雇用し、管理できるようになります。 採用およびオンボーディングから準拠した給与管理に至るまで、当社は従業員のライフサイクルの各ステップを合理化するため、お客様はグローバル チームの構築に集中できます。 世界展開による摩擦を取り除き、数カ月ではなく数分で世界中で採用を開始します。
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