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アモイ DX ホワイト

Amoy Diagnosticsが卓越した国際人材で医学の世界を加速

カスタマーストーリープレースホルダー

地域APAC
産業バイオテクノロジー研究
ユースケース優秀な人材を採用する
現在の国際事業により1FY2022100M人民元
7+サポート対象国

Amoy Diagnostics(AmoyDx)は、革新的な製品とサービスで世界中の患者の生活を改善するという使命によって推進され、グローバルな科学コミュニティに熱心に貢献しています。 国際的な製品戦略を展開し、アジア太平洋地域の診断市場のかなりのシェアを獲得しようとしたとき、AmoyDxはG-Pと提携し、世界的な成長を加速させました。

新しい領域でのがん研究の推進

AmoyDxは、腫瘍学精密医療に焦点を当て、臨床開発中の医薬品の治験のための診断製品とサービスを提供しています。 世界最大の製薬会社の多くとの診断パートナーです。

AmoyDxは、中国およびその他の市場で業界をリードする地位を獲得し、高品質の分子診断の評判を確立しました。 日本と韓国で初めて承認されたコンパニオン診断キットを確保したとき、新しい拡大の道が開き、革新的なソリューションをより多くの市場に提供しています。

G-Pと提携して世界中の患者にサービスを提供

主に中国を拠点とする組織であるAmoyDxは、製品とサービスのポートフォリオを世界中のより多くの患者に届けるために、国際的なオフィスを設立することが重要であると考えました。 同社は、その拡張計画をサポートするために、信頼できる経験豊富な記録的雇用主(EOR)とグローバルな成長技術パートナーを必要としていました。

AmoyDxは、G-Pがいくつかの新しい関心市場に関する貴重な洞察を提供するために必要な現地の専門知識と経験を持っていることが明らかになった後、G-Pにその国際的な製品戦略の展開を支援してもらいました。

"G-Pからのグローバルな成長サービスの全範囲は、海外の人材をより深く理解し、他の市場での広大な機会を実現するのに役立ち、中国国外でのプレゼンスを拡大することができました"とAmoyDxの人事・管理マネージャーであるKimi Hao氏は述べました。 「G-P のプロフェッショナリズムとコンプライアンスへの取り組みにより、当社はこれらの新しい市場に迅速かつコンプライアンスを遵守して拡大することができました。」

G-Pとの提携により、当社がこれまでに派遣してきた各国の最も優れたセールス、マーケティング、およびフィールド アプリケーション サイエンスの専門家への扉が開かれました。

キミ・ハオ

AmoyDxの人事・管理マネージャー

現在、AmoyDxは、EORサービスとG-P Meridian Prime™が提供するプレミアム成長製品と機能を活用して、グローバルチームの戦略的採用、オンボーディング、管理を行っています。

インパクトのある投資収益率の達成

会計年度現在2022、中国以外の専門家で構成されるAmoyDxの国際事業は、100M米ドル)を生み出しています。

 

G-Pは、最高の国際的な人材をオンボードするために必要な速度を提供します。 彼らのエンドツーエンドの雇用サービスにより、私たちは堅固な国際的なビジネスとチームを構築し、しばしば数日で新しい人材をオンボーディングできるようになりました。

キミ・ハオ

AmoyDxの人事・管理マネージャー

G-Pの助けを借りて、AmoyDxは時間とお金を節約し、そうでなければさまざまな国のエンティティのセットアップに関連するさまざまな管理タスクとリスク軽減に費やされました。

“G-Pは、私たちが参入している新しい市場で現地の雇用法を遵守しながら、雇用契約を迅速に通過させる上で役立っています”とHaoは述べました。

同社は新しい市場に進出し、採用できる人材プールを拡大しました。 新しいチームメンバーに最高の経験を提供することは、AmoyDxにとって非常に重要です。 G-P のオンボーディングプロセスにより、AmoyDx の新入社員は、その使命、コアバリュー、およびより広範な科学および医学コミュニティとの関連性を確実に理解できます。

“G-Pはプロフェッショナリズムと精神のレベルが最も高い”とHaoは付け加えた。 G-Pがもたらす地域の専門知識は、文化的なニュアンスを乗り越え、強力なグローバルチームを構築するのに役立ちます。 G-Pが採用、オンボーディング、報酬、福利厚生、税金などのサイクル全体を監督することで、私たちは中核的な事業目標に集中することができます。

戦略的拡張ロードマップの発表

診断技術の最前線に留まるために、AmoyDxは継続的なイノベーション、拡張、製品開発を最優先事項としています。 G-P との提携により、AmoyDx は将来の成長に向けて新しい市場を引き続き評価していきます。

“G-Pは、規制状況を効果的にナビゲートし、診断ソリューションの広範な採用を達成する上で、私たちにとって不可欠なパートナーであり続けます。

当社とG-Pとの永続的な関係により、当社は拡大する組織に不可欠な現地法人の設立に伴う複雑さ、リスク、巨額の投資をすることなく、新しい国で人材を採用し、人材を採用し、プレゼンスを確立することができます。

キミ・ハオ

AmoyDxの人事・管理マネージャー

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