OneStreamソフトウェアは、グローバルな財務業務を自信を持って拡張

課題：管理上の負担なしに新しい市場に参入すること

OneStreamは、未開拓の顧客セグメントにアクセスする機会を認識し、新しい市場に進出したいと考えました。 しかし、リーダーシップは、グローバル展開に関連する管理および規制コンプライアンスのタスクが人事チームと法務チームに負担をかけることを知っていました。

以前は G-P、OneStreamは別の記録的雇用主（EOR）プロバイダーと協力して、法人を持たない国の従業員を雇用、管理、支払いました。 残念なことに、このパートナーシップは経費管理ソリューションのギャップと、従業員情報を安全に送信することの問題により失敗に終わったことが判明しました。

“新しい国に引っ越したいなら、宿題をしてください”と、OneStreamのグローバル文化、多様性、人材担当バイスプレジデントのMartha Angleは語っています。

ソリューション：専門家による国内サポートを備えた安全なプラットフォーム

G-P EOR−(* は、OneStreamが4大陸11 カ国にまたがる35 人以上のチームメンバーを雇用するのを支援してきました。

\" G-P チームは各国の素晴らしい概要を持っているので、私たちは私たちが何に入りつつあるかを理解しています\"とアングルは説明しました。 財務上の責任、社会的責任、契約上の複雑さや休暇ポリシーに関する洞察から、明確で情報に基づいた視点 G-P を確保し、どこで成長すべきかについて自信を持って決定できるようにします。

結果：給与の明確化、コンプライアンスの強化、グローバルな成長の自信

G-P年、OneStreamは自信を持って新しい国に進出し、管理費を削減し、将来の成長のためのより強力な基盤を構築しました。

当社の専門業務とを統合した後 G-P、当社の国際的な給与プロセスは統一されたプラットフォームで合理化されました、とAnglementは述べました。 当社の請求書はすべて一元管理されており、コストは分かりやすくなっています。 G-Pは、混乱、不一致、および複数の情報源を管理する必要性を排除するのを助けました。

データに敏感なソフトウェア企業として、OneStreamは G-P プラットフォームのセキュリティを重視しています。

OneStreamはまた、スタッフと直接関わり、一貫したサポートを提供できる信頼できるパートナーを獲得しました。

私たちは、従業員のニーズに対処する上で一貫性と安定性を提供するスタッフと直接関わる G-P ことを信頼しています。 私たちの G-P パートナーからの明確なコミュニケーションとプロフェッショナリズムは私たちを安心させます。

OneStreamの経営陣は、との事業展開に成功した後 G-P、一部の国に独自の事業体を設立することを決定しました。 まず と提携 G-P することで、現地法人の設立に必要な時間とリソースを投資する前に、各国を評価するために必要な自信と市場洞察がもたらされました。

を通じて G-P、貴重な洞察とサポートを得て、市場探査の道のりを通して賢明な意思決定を行えるようにしました。 私たちのG-P 時間は、国際的なビジネス機会を評価し、適切な人材を雇用することができたので、私たちは成功した事業体の設立のために位置付けられました。