当社の提携先
お客様と同様、当社も客先の成功のために注力しています。
当社ソリューションを顧客に提供すれば、顧客は労働法の解釈や事業法人の立ち上げに何カ月もの期間を費やす必要がなくなります。企業にとっての足かせになりがちな規制上の負担を被ることなく、成長に専念することができます。
連絡先当社ソリューションを顧客に提供すれば、顧客は労働法の解釈や事業法人の立ち上げに何カ月もの期間を費やす必要がなくなります。企業にとっての足かせになりがちな規制上の負担を被ることなく、成長に専念することができます。
連絡先お客様の顧客は、迅速に法令を順守しながらグローバルに拡大することができます。当社が給与支払い管理、福利厚生、税務、人事インフラストラクチャーを担当するため、お客様の顧客は事業の拡大に専念できます。
会社が存在しない?問題ありません。Globalization Partnersと提携すれば、顧客や見込み客が新しい市場で成長するにつれて付加価値を提供できます。顧客は、世界中で数日以内に雇用が可能になります。当社は貴社のサービスを補完して、包括的なグローバルソリューションを提供します。
お客様の顧客は世界中で優秀な人材を探しています。彼らがサポートを求めてきたら、包括的なソリューションを提供して、彼らが迅速かつコンプライアンスに準拠して成長できるようにします。 180+ 国 – エンティティのセットアップは不要です。
貴社のポートフォリオ企業は、新市場を試し、国際的な合併や取得を模索し、確実に世界的な人材が調達できるよう願っています。法に従って、数日以内に世界中で入社プロセスを行えるソリューションを提案してください。リスクは当社が引き受け、顧客は成長に集中できます。
顧客は数日以内に世界中で雇用を確保できます。法人の設立は不要です。当社がリスクを引き受け、お客様の顧客は素早く成功を実現し、世界的な拡大が見込めます。
従業員の入社プロセスを迅速に済ませるソリューションを活かし、会社が採用のタイムラインを満たせるようにしましょう。人事、法務、および管理上の負担を引き渡し、取引を妨げる従業員採用時の障害を克服しましょう。
顧客にとって理想的な候補者が見つかったとしましょう。次のステップは何でしょうか?当社のソリューションがあれば、顧客が世界中のあらゆる場所で誰でも雇用できるようになるほか、現地法人を立ち上げる必要もありません。お客様の顧客は国際的な候補者に対し、競争力のある、法令を遵守した雇用を提供できます。人事、法務、税務、および給与支払い管理体制に関しては当社が用意します。
お客様の顧客が、雇用したい国際的な候補者を見つけたとしましょう。お客様にアドバイスを求めてきましたか?顧客が包括的なグローバル雇用ソリューションを活用して、世界中の誰でも入社プロセスに取り入れることができるようにしましょう。当社が人事、財務、税務、および法務の諸作業を引き受けることで、顧客は迅速かつ法令を遵守しながら世界中にチームを拡大できるようになります。
ぜひ、当社の国際的な専門知識とインフラストラクチャーを活用してください。お客様の顧客によるリスク管理、収益増大、そして世界中のあらゆる場所における足がかりの確保をサポートします。必要な時間はわずか数日です。