公式です! G-P Gia™ 誰でも利用できるようになりました。 グローバルな人事コンプライアンスのためのエージェント AI を大規模に提供。 今すぐお試しください!
H-1Bビザを廃止。 G-P EOR−(*で優秀な人材にアクセス。
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グローバル採用

世界中どこでも人材の雇用、入社プロセス、管理を実現。

当社の優れた雇用代行業者(EOR)ソリューションでグローバルな雇用を実現。 当社の G-P EOR Prime™ および G-P EOR Core™ パッケージは、新しいエンティティを設定せずに、コンプライアンスに準拠したグローバルチームの構築と管理を容易にします。

オーストラリアの人材検索
仕組み

グローバル雇用のライフサイクル全体をシームレスに管理。

人材検索インターフェイス

どこであっても最適な候補者を雇用。

完全な信頼性のもとで180以上の国で人材を雇用。 当社は、完全に法令を順守した雇用契約書の作成を支援します。



ジョブ情報の概要

オンボーディングを簡素化します。

入社プロセスはプラットフォームにお任せください。時間や経費の管理、法令を順守した給与支払い管理、人事データの保護は私たちが担当します。

オランダのコンプライアンスメニュー

グローバルチームを簡単に管理。

当社がリスクを負い、法令を順守した就労形態を保証します。 人材はお客様のために仕事をし、当社は地域の人事の専門知識に基づいて人材を支援します。

お客様の声

私たちが新しい市場に参入することを決めた瞬間、私は G-P のパートナーが、私たちがそこで迅速かつ法令を遵守して採用するために必要なすべての情報を提供すると信じています。

Wioletta Lesniak-Magda、 Lead Global Mobility Partner at Deliverect

納品物のロゴ
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G-Pの信頼できるアドバイザーは私たちの味方です。 G-Pの国内のエキスパートが素早く対応し、当社が拡大を図る国々の微妙な差異を把握するのを熱心に手助けしてくれます。」

ClickDimensions の Sophie McGinnisHR ゼネラリスト

G-P とのパートナーシップは、私たちが費やした各国の最高の販売、マーケティング、フィールドアプリケーション科学の専門家への扉を開くのに役立ちました。

Kimi HaoAmoy Diagnosticsの人事・管理マネージャー

法人を設立することなくグローバルに雇用

新たな法人を設立することなくグローバルに雇用。

180カ国以上で人材を雇用し、1つの事業体を設立しない。 当社は、雇用代行業者(EOR)として、合法的なグローバル雇用、法令を順守した契約書の作成、罰金や違約金のリスク低減に責任を負います。

主要なグローバルインサイトにアクセスする

重要性の高いグローバルな知見とツールで戦略的に計画立案。

EOR Primeパッケージに備わった人材供給ダッシュボードなど、人材に関する重要な知見とツールを活用して、世界中で最高の候補者を雇用。

グローバル採用に関する洞察

グローバル採用のための包括的なソリューション。

G-P は、複数のタブではなく、簡単で安全なログインで、グローバルチームを1か所で簡単に管理できるようにします。 そのため、グローバルチームの雇用が完了したら、あとはこれまでと何も変わりません。

よくある質問

当社で支援できることは?

G-Pで業界をリードするソリューションを手に入れましょう。

マーケティングヘッド契約の詳細

請負業者。

G-P Contractor™を活用することで、180以上の国で短期または長期のプロジェクトに対応できる請負人をコンプライアンスを順守しながら迅速に雇用し、50以上の通貨で支払いを行うことができます。

さらに詳しく
採用ツールダッシュボード

採用ツール。

地域のスペシャリストによるエンドツーエンドのサポートを活用して、グローバルな採用目標を達成しましょう。

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契約 サムネール

雇用契約。

法令を遵守した雇用契約書を数分で作成し、個人に合わせて契約をカスタマイズします。

さらに詳しく
入社プロセス ダッシュボード

入社プロセス。

内定者を容易に追加。 当社は、法令遵守したグローバル給与管理の設定など、新しいチームメイトの入社プロセスと管理のあらゆる段階を簡素化します。

さらに詳しく

わずか数分でグローバル採用を簡素化します。

180+

利用可能な国

99%

給与支払い管理の正確性

200+

グローバルパートナー

96%

顧客満足度

180+

利用可能な国

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給与支払い管理の正確性

200+

グローバルパートナー

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顧客満足度