Globalization Partners アンドラに支店や子会社を設立せずに、従業員を雇用して給与を支払いたい顧客に記録サービスの雇用主を提供します。候補者は現地労働法に基づき...
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Globalization Partnersは、最初に支店を設立したり、支社を設立したりせずに、従業員を雇用して給与計算を実行したい顧客向けに、雇用主の記録サービスを提供します。 アンドラの子会社. あなたの候補者は経由で雇われます Globalization Partners 'アンドラPEOは、現地の労働法に準拠しており、通常の数か月ではなく数日でオンボーディングできます。配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
私たちのソリューションにより、お客様はアンドラで給与を支払うことができ、HRサービス、税務、コンプライアンス管理の問題は肩から私たちの肩にかかっています。グローバルな専門家雇用組織（PEO）のエキスパートである当社は、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場基準の福利厚生、従業員の経費はもちろん、必要に応じて退職金や解雇も管理します。また、アンドラの現地雇用法の変更についてもお知らせします。
新しい従業員はすぐに生産的になり、雇用に関する問題が起こりにくくなり、チームに100%貢献してくれます。すべての雇用を支援する雇用の専門家チームがついていると考えると、安心していただけるでしょう。Globalization Partnersは、世界185か国を上回る国々の優秀な人材を、迅速かつ手間をかけずに活用できるようにします。
Andorraはヨーロッパに所在し、人口は約 77,000. アンドラの首都アンドラ・ラ・ヴェラは、 23,000. アンドラは世界で唯一の共同公国であり、2人の王子が共同で王子と国家元首の地位を共有しています。どちらの王子もアンドラ出身ではありません。1人はフランス大統領であり、したがって他の国によって民主的に選出されます。もう一つは司教であり、教皇によって任命されます。限られた問題を除いて、2人の王子は別々にではなく一緒に彼らの権威を行使しなければなりません。
条件を交渉するとき 雇用契約 アンドラの従業員との手紙を提供する場合は、次の点に注意してください。
アンドラでは、雇用契約は口頭または書面で行うことができますが、カタロニア語では、従業員の報酬条件を詳しく説明する強力な書面による契約を結ぶことが最善の方法です。 利点、および終了要件。アンドラでのオファーレターと雇用契約には、常に給与と報酬額を外貨ではなくユーロで記載する必要があります。雇用契約テンプレートは、サービスの一部です。 Globalization Partners ;アンドラでEmployerof RecordおよびPEOサービスを使用する場合は、別のテンプレートを作成する必要はありません。
アンドラに支店または子会社を設立して小さなチームを雇うことは、時間と費用がかかり、複雑です。アンドラの労働法には強力な労働者保護があり、細部に細心の注意を払い、地域のベストプラクティスを理解する必要があります。Globalization Partners 痛みがなく、アンドラへの拡張が簡単になります。希望する候補者を採用し、人事問題を処理し、 給与、海外に支社や子会社を設立する負担を負うことなく、現地の法律を遵守していることを確認してください。私たちのアンドラPEOと 登録雇用主 ソリューションにより安心感が得られるため、会社の運営に専念できます。
方法について話し合いたい場合 Globalization Partners アンドラで従業員を雇用するためのシームレスな従業員リースまたはPEOソリューションを提供できます。 お問い合わせ 。
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