アンドラの就労ビザおよび許可証
あなたの会社は国際的に事業を拡大することを計画していますか？アンドラは規模が小さいですが、このヨーロッパの国は成長する企業に豊富な機会を提供します。拡張中には、一緒に行動する意欲のある才能のある従業員のチームを採用するなど、さまざまな課題に直面します。ただし、アンドラで働き始める前に、彼らがそうするための適切な許可とビザを持っていることを確認する必要があります。
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あなたの会社は国際的に事業を拡大することを計画していますか？アンドラは規模が小さいですが、このヨーロッパの国は成長する企業に豊富な機会を提供します。拡張中には、一緒に行動する意欲のある才能のある従業員のチームを採用するなど、さまざまな課題に直面します。ただし、アンドラで働き始める前に、彼らがそうするための適切な許可とビザを持っていることを確認する必要があります。
目次
アンドラの就労ビザの種類
アンドラは外国人向けにさまざまなビザと許可証を提供しています。パスポートを持っている観光客はアンドラに最長で滞在できます 90 日々。長期滞在を予定している外国人は、次のいずれかのカテゴリーからビザを取得する必要があります:
- 季節労働許可： アンドラでは季節労働が一般的であるため、一時的に同国に住み、働くことを計画している外国人のための方針があります。季節の従業員は観光客と同じように入ることができますが、彼らは仕事の契約が終了したらすぐに去る必要があります。
- 受動的居住許可： アンドラに以上滞在する予定の外国人 90 その国で働いていない日は、受動的な在留資格でそうすることができます。受動的な居住者は、投資することによってアンドラ経済に貢献しなければなりません。
- 有効な居住許可： アクティブな居住者は、アンドラに住み、働いている外国人です。自営業の外国人だけでなく、地元企業で働く契約を結んでいる外国人も、積極的な居住許可を取得できます。
あなたの従業員はおそらくアクティブレジデンシーのカテゴリーに分類されます。
アンドラ就労ビザを取得するための要件
アンドラに住み、働くことを計画している外国人は、彼らの申請を裏付けるために様々な書類を提示する必要があります。要件は次のとおりです。:
- オリジナルの有効なパスポートとコピー
- パスポート写真1枚
- アンドラに本拠を置く会社との雇用契約
- 申請者の履歴書
- 卒業証書などの申請者の学位の証明
- 応募者のポジションの資格に関するその他の証拠
- 出生証明書
- 該当する場合、結婚証明書
- 申請者の出身国、現在の居住国、および該当する場合は以前に住んでいたその他の国からの警察の身元調査。
- アンドラの宿泊施設の証明
- 雇用会社の元の登録証明書とコピー
申請手続き
アクティブ レジデンシーの申請プロセスを開始する前に、外国籍の方は以下を確保する必要があります。 雇用契約 アンドラの会社で。会社は、外国人従業員が地元の雇用プール内でそのポジションを宣伝するまで、外国人従業員を雇用することはできません。
外国人雇用の必要性を確立した後、雇用主は従業員を後援するプロセスを開始できます。従業員は、アンドラ内務省、入国管理局、および労働省に提出するために必要なすべての書類を収集する必要があります。
従業員は、アンドラの社会保障制度— Caixa Andorrana de Seguretat Social（CASS）にも登録する必要があります。
これらの手順を完了した後、従業員は入国管理局からの決定を待つ間、居住国に留まる必要があります。承認されると、彼らはアクティブな居住許可を受け取ります。その後、アンドラに旅行して働き始めることができます。
その他の重要事項
アンドラには毎年、積極的に居住している国に居住したい外国人のために利用可能な許可の割り当てが設定されています。アンドラの企業は、外国人労働者を雇用する過程でこの事実を念頭に置く必要があります。
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