ベナン就労ビザと許可
ベナンは、ブードゥー教、またはブードゥー教の発祥の地としてよく知られている西アフリカの国です。また、他のアフリカ諸国との関係を築いたり、新しい市場に対応したりする場合は、拡大するのに最適な国です。残念ながら、多くの雇用主は、ベナンで外国人従業員ごとに就労ビザを取得する方法を理解していないため、コンプライアンスの問題が発生する可能性があります。
ベナンは、ブードゥー教、またはブードゥー教の発祥の地としてよく知られている西アフリカの国です。関係を築こうとしているなら、それはまた拡大するのに素晴らしい国です...
詳細を表示ベナンは、ブードゥー教、またはブードゥー教の発祥の地としてよく知られている西アフリカの国です。また、他のアフリカ諸国との関係を築いたり、新しい市場に対応したりする場合は、拡大するのに最適な国です。残念ながら、多くの雇用主は、ベナンで外国人従業員ごとに就労ビザを取得する方法を理解していないため、コンプライアンスの問題が発生する可能性があります。
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ベナンは、ブードゥー教、またはブードゥー教の発祥の地としてよく知られている西アフリカの国です。また、他のアフリカ諸国との関係を築いたり、新しい市場に対応したりする場合は、拡大するのに最適な国です。残念ながら、多くの雇用主は、ベナンで外国人従業員ごとに就労ビザを取得する方法を理解していないため、コンプライアンスの問題が発生する可能性があります。
ベナンビザは、誰かが入国することを許可する政府からの公式文書です。外国人が大使館や領事館から入手しなければならないパスポートの切手またはステッカーとして提供されます。
ベナンには3つの包括的なタイプのビザがあります:
要件はタイプによって異なりますが、ほとんどの従業員は、コンプライアンスを維持するためにビジネスビザと就労許可を取得する必要があります。ほとんどのビザはどちらにも有効です 30 また 90 日々。外国人は到着時にビザを取得できないため、ベナンに入国する前に申請する必要があります。
ベナンで就労ビザを取得するための要件は、従業員が必要とするビザの種類と、シングルエントリーまたはマルチエントリーのどちらのオプションが必要かによって異なります。彼らが提供しなければならない文書のいくつかは含まれています:
雇用主またはスポンサー企業としてのあなたからの手紙は、あなたの会社のレターヘッドに記載されている必要があります。申請者を紹介し、名前、生年月日、パスポート番号、雇用状況、ベナンへの訪問目的を含める必要があります。申請者の経済的責任を主張し、ベニンであなたに連絡する方法についての詳細な連絡先情報を提供することが重要です。
これらの書類を従業員の母国の大使館または領事館に提出した後、2〜2日ほど待つ必要があります。 15 ビザが処理されるまでの日数。ただし、従業員がすぐに仕事のためにベニンに来る必要がある場合は、追加料金で急いでまたは緊急サービスを要求できる場合があります。
従業員が就労ビザを取得したら、就労許可も取得する必要があります。雇用主として、あなたは従業員に代わって申請プロセスを処理します。にかかる可能性があることに注意してください 90 労働許可を取得するのに数日かかるので、申請して早めにプロセスを開始することをお勧めします:
ステップ2では、会社の駐在員割当助成金、雇用提案、従業員の受諾書、および申請者の履歴書のコピーが必要になります。CERPACに申請するときは、任命状、雇用の申し出または任命の受諾、申請者のパスポートのコピー、およびナイジェリア大使館からのSTR文書を含むパッケージが必要です。
ベナンに登録事業体ができるまで、従業員の労働許可を取得できないことを覚えておくことが重要です。このプロセスには数週間から数か月かかる場合があり、採用プロセス全体が遅れます。Globalization Partners ただし、国内の既存のインフラストラクチャを使用できるようにするため、これらの課題を排除できます。
もう1つのオプションは、従業員がベナンのWebベースのビザ発行システムを通じてeビザを取得することです。eVisaは、個人のパスポートにスタンプやラベルがない場合でも、政府が従業員にベナンへの入国を電子的に許可したことを証明します。対象となる旅行者は:
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