カメルーンや世界の他の地域に進出するときは、 現地の従業員を雇用 するか、他の国の国民を雇用することができます。 国際的な人材をカメルーンに連れて行くと決めた場合、各労働者のカメルーン就労ビザと就労許可証と居住許可証を取得する方法を知る必要があります。
カメルーンの就労ビザの種類
カメルーンに出張するすべての非国籍者は、短期滞在ビザまたは長期滞在ビザのいずれかが必要です。 短期滞在ビザは6ヶ月、長期滞在ビザはヶ月まで有効です12。 どちらも単一および複数のエントリが可能です。
大きなカテゴリはそれぞれ、追加の要件とともに小さなカテゴリに分類されることに注意してください。 従業員は、訪問の目的を正当化し、適切なビザを申請する必要があります。 カテゴリには、以下が含まれます。
- 短期滞在： ビジネス旅行者、学生、ボランティアなどの訪問者は、最大6ヶ月発行されます。
- 長期滞在： 上記の訪問者が最大12ヶ月の訪問を計画している場合。
- トランジット： カメルーンを経由し、別の目的地に向かう旅行者は最大5日間有効です。
- 礼儀と外交： 外交官、政府関係者、外交官、公式パスポート、または乗客がいる国際機関のメンバーは、最長1年間滞在できます。
公式オンラインポータルで電子ビザ認証を申請できるようになりました。 承認後、当該地区の組織ユニットで予約する必要があります。 ビザ保持者は、遅くともビザの有効期限が切れる日にカメルーンを離れなければならないことに注意してください。
カメルーン就労ビザ取得要件
海外の従業員は全員、入国または就労を開始する前にカメルーンの就労許可が必要です。 企業は、滞在中に報酬を受け取ることを確認するために申請者をスポンサーする必要があります。 すべての従業員が労働省に提示する雇用契約を持っていることを確認してください。 その他の必要な文書には、以下が含まれる場合があります。
- アプリケーション
- 詳細な職務内容
- 最近の診断書
- 学術証明書または専門証明書の認定コピー
- 履歴書（CV）
- 会社の覚書および定款
- 会社の組織図とプロフィール
- または当局が要求する追加文書で、ケースバイケースで異なるもの
従業員がカメルーンで就労ビザを申請する準備ができたら、特定の要件と書類を提出する必要があります。 これらの義務は、ビザの種類や国で実施する活動によって異なります。 ただし、最も一般的な仕様には、以下が含まれます。
- ビザの有効期限から6ヶ月以上有効なパスポート原本
- ビザ申請のオンライン事前登録の確認
- 2 パスポートサイズのカラー写真
- フライトと旅行の予約のコピー
- 有効な黄熱ワクチンを示す最新のワクチン接種証明書のコピー
- 雇用主からの最近の銀行取引明細書または招待状
- 有料の申請およびビザ手数料
申請プロセス
カメルーンの就労ビザはオンラインで申請できます。 申請は、有能な、または最も近い外交使節団または領事館によって処理されます。 大使館は、追加の文書や情報が必要かどうかを申請者に知らせます。 ただし、必要な書類をすべて提供しても、就労ビザの承認が保証されるわけではありません。
カメルーンへの入国予定日の90日前までに入国ビザを申請することをお勧めします。 ほとんどの就労ビザの発行には15数日かかりますが、プロセス全体を完了する2には数5ヶ月かかります。
- 労働許可の申請
- 到着時にビザ申請を完了します。
- カメルーンに入る。
- 居住許可の申請。
- 出国ビザの申請
その他の重要な考慮事項
カメルーンは、投資家が地元経済を活性化するための雇用機会を頻繁に創出しています。 カメルーンでは、国際的な従業員や労働者にも課税され、その国の収入が増加しています。 安全を確保するために、カメルーンはまた、すべての国際出願人に、良い性格を証明する警察の許可証明書を提供することを要求します。
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