コロンビアに子会社を設立することは、この 地域で会社を成長させる一つの方法です。 しかし、コンプライアンスを維持するためには、コロンビアの子会社に関するすべての法律に従うことが重要です。 すべての子会社セットアッププロセスを終えるまでには数か月を要する場合もあるため、雇用したい候補者がこの間に他社に就職してしまう可能性があります。
代わりに、G-Pはより良い方法を提供します。 この数か月のプロセスを短縮し、わずか数分で会社を運営できるようにします。
コロンビアの子会社の設立方法
コロンビアの商法は柔軟性があると見なされることが多いが、子会社の設立にはいくつかのステップが伴う。 最低限の2パートナーは、コロンビアの一般的な事業体である 有限責任会社を設立する必要があります。 このタイプの子会社は、パートナーの取締役会によって管理および運営されています。 すべてのパートナーは、有限責任会社の経営に参加しなければなりません。 ただし、パートナーはマネージャーを指定することができます。
会社が法律で定められた一定量の資産を超える場合は、現地の監査役が必要です。 会社帳簿および会計帳簿は、会社の所在地に保管する必要があります。
コロンビア子会社法
子会社の法律は国によって異なる場合があり、始める前にこれらの法律を知っておく必要があります。 このプロセスの各手順には数日から数週間かかり、ミスがあった場合はプロセスがさらに長期化してしまいます。 コロンビアの子会社法には、以下の内容が規定されています。
- 投資資本は必要ありません。 ただし、設立を開始する前に、パートナーは会社への拠出額を示し、設立時に資本 を支払う必要があります。
- 取締役会は必要ありません。 代わりに、パートナーと総支配人に決定してもらうことができます。
- 登録料がかかります。
コロンビアの子会社法は、1つだけではありません。 その代わりに、さまざまな規則や規制に従う必要があります。 子会社を設立する前に、各規則を検証しておく必要があります。
コロンビア子会社設立のメリット
コロンビアに子会社を設立することは、多くの利点をもたらします。 プロセスは長いですが、最終的には会社 を新しい場所に成長させ、より広範な顧客基盤にサービスを提供することができます。 子会社を設立した場合、その親会社は有限責任を負担することになります。 子会社はまた、親会社からのある程度の自主性の下で運営することができ、コロンビアの全体的なビジネス文化に合った独自の職場文化を創造することができます。
その他の重要な考慮事項
子会社を設立するには、まずコロンビアの子会社法を完全に理解する必要があります。 コロンビアの子会社法は、企業が国際通貨をグローバル投資として登録 する必要がある可能性が高いと述べています。 企業は、コロンビア中央銀行の 該当する フォームに記入することで、これを行うことができます。
企業は、他の国際投資を中央銀行に登録する必要があるかもしれません。 財務諸表を提出する義務がない場合でも、毎年、国際直接投資登録について中央銀行を更新する必要があります。
G-Pで新しい市場に参入 - 新しいエンティティは必要ありません。
G-Pで、数か月ではなく数分で競争に打ち勝ち、新しい市場に参入しましょう。 当社は、業界トップの人事および法務専門家チームと、180カ国以上でコンプライアンスを遵守して採用するのに役立つNo.1Global Growth Platform™リエイトを結びつけ、現地法人や子会社を設立する必要がなくなりました。
グローバルな成長プロセスを合理化する方法の詳細については、今すぐお問い合わせください 。