コロンビアの経済成長は、南米での事業拡大を目指す企業にとって魅力的な立地となっている。もし貴社がこの機会を活用するのであれば、すべての外国人従業員のためにコロンビアの就労ビザを取得する必要があります。しかし、すべての企業がコロンビアで効率的に就労ビザを取得するための時間や専門知識を持っているわけではありません。
コロンビアの就労ビザの種類
コロンビアは、7月2日に決議5477 2022/22 2022を発出した。これは10月4日に発効し、ビザのカテゴリーを更新し、決議7の以前の枠組みに取って代わりました。21202260452017ビザの選択肢は以下のとおりです。
- 訪問電子ビザ（V）：観光またはビジネス目的で入国できる、資格のある非市民向けの訪問（V）ビザ。180365滞在期間は通常、2日間の期間内で1日間に制限されます。
- 移民「M」型ビザ：このタイプのビザは、就労または家族再会を目的として、コロンビアに最長3年間滞在することを許可する一時滞在ビザです。
- 居住用「R」ビザ：コロンビアに永住する個人向けのビザ。必要書類には、経済的安定性の証明、犯罪歴の確認、および健康診断書が含まれます。
- 技術ビザ：このビザは主に、コロンビアに入国して公共機関または民間企業に緊急の技術サービスを提供することを目的とする技術者に適用されます。必要なサービスの提供責任を負う団体からの書簡を提出する必要があります。このビザの有効期間は最長2年ですが、任務内容や領事の裁量によっては短くなる場合があります。
- デジタルノマドビザ: コロンビア国外の雇用主やクライアントのためにリモート勤務を行う外国人向けのデジタルノマドまたはリモートワーカービザ。一般的には最長2年間まで認められます。
Mビザは、結婚、投資、退職、就労、留学などの理由で、外国人居住者の間で最も一般的なビザです。Mビザを取得するには、配偶者やパートナーがコロンビアに居住していること、永住雇用を維持している、宣教師としてコロンビアに来ることなど、一定の要件を満たす必要があります。これらのビザは、Mビザの種類によって異なりますが、通常は最長3年間有効です。学生Mビザは通常、学業プログラムの期間（通常は最長1年間）有効です。2ただし、カテゴリー5の就労ビザやカテゴリー9の学生ビザなど、雇用期間や学業期間に応じて3年未満となる例外も存在します。
2023年6月現在、資格のあるベネズエラ国民は、一時保護許可証の保持者として5年後に居住ビザを申請できる可能性があります。永住権は自動的に付与されるものではなく、申請者は外務省が定める最新のビザ要件を満たす必要があります。
コロンビアの就労ビザを取得するための要件
コロンビアの就労ビザの要件は、ビザの種類によって異なります。そうは言っても、ほとんどの場合、始めるには地元の雇用主からの採用オファーが必要です。 従業員と雇用主が契約書に署名すると、求人応募プロセスを開始できます。 雇用契約書に加えて、応募者は雇用主からの志望動機書、 6月分の銀行取引明細書、パスポートのコピー、およびパスポートサイズの写真が必要です。ビザの求人応募プロセスはオンラインで行われますが、ビザはボゴタのMinistryio de Relaciones Exteriores事務所で直接発行されます。
10月2022 、コロンビアはビザ申請に関するより厳格な要件を導入しました。これには以下が含まれます。
- パスポートまたは渡航文書で、一般的に少なくとも 6 か月間有効で、ビザや入国スタンプ用のページが用意されています。
- ほとんどのビザの種類において、医療保険の加入証明が必要です。
- Mビザ申請には、アポスティーユ認証または公証を受けた翻訳済みの学士号卒業証書が必要です。
- 国際的に提出される申請は、 申請者が市民権または居住許可証を保持している国から提出されなければなりません。
適格なMビザを少なくとも5年間継続して保持した後、個人は通常、Rビザを申請することができます。Rビザをさらに 5 年間保持した後、一般的に養子縁組や帰化によってコロンビア市民権を申請できます。一部の申請者、例えば特定のラテンアメリカ諸国またはカリブ海諸国の国民、スペイン国民、およびコロンビア国民の配偶者または永住パートナーには、より短い期間が適用される場合があります。同国は二重市民権を認めているため、個人は他国でビザの手続きや市民権の放棄をする必要がありません。
コロンビアはメルコスール協定の加盟国である。つまり、MERCOSUR移民ビザルートの対象となる国民は、一般的に雇用主スポンサーシップなしで申請できます。 このビザは国籍または居住・移動資格に基づいており、コロンビアの雇用契約ではありませんが、申請者は自身の正確な国籍およびビザ条件の最新要件を確認する必要があります。
求人応募プロセス
従業員が就労ビザを必要とする場合、必要なビザの種類に応じた「求人 フォーム」に記入する必要があります。 関係書類をすべてアップロードすることで、外務省のウェブサイトからオンラインで登録できます。求人応募が提出され、審査され、承認されると、応募者は支払いに関して当局の指示に従わなければなりません。
雇用主は以下を提供しなければならない。
- ビザ求人応募の6か月前に対応する銀行取引明細書。
- 法定月額最低賃金の100倍の平均月収を証明する書類。
- 前年度の損益計算書。
- 応募者の適性証明書。
- 雇用契約の関連性。
- ビザ申請者の学歴証明
10月2022 、コロンビアはビザの処理時間を延長した。雇用主は、就労許可証や居住許可証の発行に通常よりも長い時間がかかることを覚悟しておく必要がある。
その他の重要な考慮事項
3か月以上有効なコロンビアのビザを持つ外国人は、通常、 Cédula de Extranjería が必要です。15彼らはコロンビア入国後1暦日以内、またはコロンビアでビザが発給された場合はビザ発給後2暦日以内に、コロンビア移民局での手続きを完了しなければなりません。15パスポートのコピーとMビザが必要です。
コロンビアの身分証明書を取得するには、オンラインまたは直接窓口で予約する必要があることにご注意ください。申請者は全員、必要な書類を提出し、手数料を支払った後、事務所に出向いて身分証明書を受け取る必要があります。
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