エジプトの採用と雇用
エジプトに拡大することを選択することはあなたが国とその人々に投資していることを意味します。それはあなたがあなたの会社を構築するのを助けるためにあなたが信頼できる才能のある従業員を雇うことから始まります。ただし、これらの従業員を採用し、採用し、エジプトの雇用コンプライアンス法に従うには時間が必要です。
エジプトに拡大することを選択することはあなたが国とその人々に投資していることを意味します。それはあなたがあなたの会社を構築するのを助けるためにあなたが信頼できる才能のある従業員を雇うことから始まります。ただし、必要なのは...
詳細を表示エジプトに拡大することを選択することはあなたが国とその人々に投資していることを意味します。それはあなたがあなたの会社を構築するのを助けるためにあなたが信頼できる才能のある従業員を雇うことから始まります。ただし、これらの従業員を採用し、採用し、エジプトの雇用コンプライアンス法に従うには時間が必要です。
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エジプトに拡大することを選択することはあなたが国とその人々に投資していることを意味します。それはあなたがあなたの会社を構築するのを助けるためにあなたが信頼できる才能のある従業員を雇うことから始まります。ただし、これらの従業員を採用し、採用し、エジプトの雇用コンプライアンス法に従うには時間が必要です。
Globalization Partners エジプトの採用プロセスをアウトソーシングすることで、プロセスを簡素化できます。既存の子会社を通じてあなたに代わって働く従業員を雇用し、あなたが会社を経営すること以外に何も心配する必要がないように、あなたが国のすべての雇用コンプライアンス法を確実に満たすことができます。
会社に人員を配置するには、地元の人を雇うか外国人を雇うかという2つの選択肢があります。ただし、エジプトの会社法では、ほとんどの場合、地元の人を雇う必要があります。 10 スタッフの%は、給与が超過しない外国人である可能性があります 20 総賃金の%。フリーゾーンでは、 25 全従業員の%は外国人である可能性があります。
コンプライアンスを維持するには、採用時に他の労働法に従う必要があります。あなたには、求人応募に関連する個人情報を収集する権利があります。 補償メリットがありますが、差別的な行為は避ける必要があります。に掲載された労働法 2003 、性別、言語、出身、または宗教に基づく差別から従業員を保護します。
資格、証明書、以前の雇用主からの履歴など、各従業員のファイルを保持できます。
エジプトでの従業員の雇用は、有期または無期限の雇用契約から始める必要があります。エジプトでは最大5年間の有期契約が認められていますが、その5年以降に働く従業員は無期契約と見なされます。
すべての雇用契約は、3回のアラビア語で書く必要があります。あなたと従業員が同意する報酬、福利厚生、退職要件などの特定の雇用条件を含める必要があります。すべてのオファーレターと契約には、別の通貨ではなく、エジプトポンドでの給与と報酬の金額を含める必要があります。労働者は、関連する保険事務所に渡された他のコピーと一緒にコピーの1つを受け取る必要があります。
エジプト人は通常働きます 40 日曜日から木曜日までの時間。コンプライアンス法により、労働時間は1日8時間に制限されており、 48 週の時間。雇用契約で残業代の概要を説明する必要があります。団体交渉協定(CBA)と労働組合は、エジプトでは他の国ほど一般的ではありませんが、従わなければならないエジプトの雇用コンプライアンス法を変更する可能性があるため、業界や従業員がそれらの対象となるかどうかを確認する必要があります。
エジプトでのオンボーディング従業員は、次のような特定の文書の入手を含める必要があります。:
これらのドキュメントと情報をキュレートすると、会社で最も快適に働くことができる方法で従業員をオンボーディングする準備が整います。雇用契約、会社の行動規範、およびこれらの従業員の経験に影響を与えるその他の関連要因を確認することをお勧めします。また、従業員が最初の1週間に必要となるトレーニングをスケジュールして、新しいポジションでの開始に自信を持てるようにすることもできます。
最高の従業員を採用し、エジプトの雇用コンプライアンスについて学ぶために時間を費やす代わりに、あなたは一緒に働くことができます Globalization Partners そして私達があなたの雇用を外注することを許可します。地元の採用会社とは異なり、私たちはあなたに代わって働く従業員を雇うことができます。また、コンプライアンスの問題を肩から外し、会社を運営する上でより重要な要素に集中できるようにします。エジプトの採用アウトソーシングを通じて、私たちはあなたの拡大をより簡単にするのを手伝います。
グローバリゼーションパートナーは、エジプトの雇用ニーズに応えるソリューションです。今すぐお問い合わせくださいエジプトのアウトソーシングサービスの採用について学び、開始してください。
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