フィンランドで事業を拡大することは、非常に魅力的な機会です。親会社から従業員を異動させる場合でも、他国から新規採用する場合でも、あるいはその両方を組み合わせて優秀な人材を育成する場合でも、チームメンバーの一部はフィンランドの就労ビザを取得する必要があるでしょう。​​ ​

フィンランドにおける就労ビザの種類​​ ​

欧州連合（EU）加盟国、ノルウェー、スイス、アイスランド、リヒテンシュタイン以外の国の国民は、フィンランドで働く前に居住許可を申請する必要があります。従業員が必要とする許可の種類は、会社で行う業務の性質によって異なります。 以下の3種類の就労ビザは、ほとんどの企業にとって関連性があります。​​ ​

  • ビジネスビザ：ビジネスビザでは、従業員は任意の180日間の期間内に最大90日間フィンランドに滞在できます。しかし、このビザでは従業員が直接仕事に関わることは認められていません。ビジネスビザがあれば、会議やセミナーへの参加は可能です。このビザは、フィンランドで働かない従業員にとって、入社プロセス中に適用される場合があります。​​ ​
  • 自営業者向け居住許可証​​ ​雇用：この許可は、貴社内の個人（個人事業主、パートナー、協同組合員など）に適用される場合があります。 この許可証が発行される前に、貴社は国立特許登録庁の商業登記簿に登録されている必要があります。​​ ​
  • 就労に基づく居住許可（国際的特別専門家）：このビザは最も一般的なタイプであり、フィンランドで事業を拡大するほとんどの企業は、このビザについて熟知しておく必要があります。 フィンランドに初めて居住を希望する従業員は、一時滞在許可を申請する必要があります。​​ ​
  • EUブルーカード：これは通常、 2026で月額総額3 、 937ユーロ以上を稼ぐ高度なスキルを持つ労働者に適用されます。付加給付や現物給付は、この基準額には含まれません。​​ ​

フィンランドでは、専門家、スタートアップ起業家、EUブルーカード保持者、ICT管理者または専門家、上級管理職または中級管理職、およびその家族向けに、迅速な手続きが可能なDビザも提供しています。Dビザの資格は、居住許可のカテゴリーや求人応募の状況によって異なります。 Dビザは、居住許可が承認された後の入国手続きを迅速化し、到着後すぐに就労を開始できる。​​ ​

フィンランドの就労ビザを取得するための要件​​ ​

フィンランドで就労ビザを取得するには、従業員は以下のものが必要です。​​ ​

  • 雇用契約​​ ​
  • 有効なパスポートとパスポート用写真​​ ​
  • 被雇用者の申請を対象とする居住許可​​ ​
  • 個人情報が記載されているパスポートのページと、メモが記載されているすべてのパスポートページのカラーコピー​​ ​
  • 応募者が申請先の国に合法的に滞在していることを示す書類​​ ​

求人応募プロセス​​ ​

このプロセスは、従業員がフィンランドの会社へのポストを提供されることから始まります。 フィンランドで合法的に生活し働くためには、雇用契約書が必要です。​​ ​

従業員がフィンランドへ移住する場合、居住許可証を申請する必要があります。これは、Enter Finlandサービスを通じてオンラインで行うことができます。雇用主が雇用主証明書を取得している場合、従業員は居住許可を申請するのと同時にDビザを申請することができます。Dビザを取得すると、居住許可証が発行され、パスポートにDビザのステッカーが貼付された後、すぐにフィンランドへ渡航することができます。​​ ​

Enter Finlandを通じて応募してから3か月以内に、フィンランドの公使館、領事館、または認可された求人応募センターを訪問する必要があります。 彼らは身元確認を行い、原本書類を提示し、生体認証情報を提供する必要がある。オンラインで応募できない場合は、 フィンランド移民局 のウェブサイトから求人応募フォームを印刷し、付録とともに最寄りの外交公使館に持参できます。​​ ​

求人応募のメリットは雇用経済開発局が決定します。 フィンランド移民局（ Migri）は、従業員が居住許可のすべての要件を満たしていることを確認した上で、最終決定を下します。従業員と雇用主の双方に郵送で通知されます。​​ ​

承認されると、従業員はフィンランド大使館から居住許可証を受け取ります。最初の有期居住許可証は一般的に最大1年間有効です。EUブルーカードの有効期間は2年、または雇用契約期間に3ヶ月加えて短い場合は有効です。​​ ​

その他の重要な考慮事項​​ ​

EU加盟国、EEA加盟国、スイスの市民である従業員は、フィンランドで働くために居住許可を申請する必要はありませんが、フィンランドに居住する権利を登録する必要があります。この手続きは、Enter Finlandシステムを通じて完了できます。​​ ​

アイスランド、ノルウェー、デンマーク、スウェーデンを含む北欧諸国の国民は、デジタル・人口データサービス庁に居住権を登録しなければならない。フィンランドに6ヶ月以上滞在する予定がある場合は、移住後1ヶ月以内にデジタル・人口データサービス庁（DVV）に登録しなければならない。有効なパスポート、または国籍を示すその他の公的身分証明書を持参する必要があります。​​ ​ 

連続したA在留許可を持つ従業員は、法的居住期間6年と職歴資格取得2年後に永住権を申請できます。 応募者の中には、4年後、または別の経路を経て資格を取得する者もいる。1月8 、 2026より前に提出された申請には経過措置が適用される場合があります。​​ ​

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この特定の地域においては、 G-P特定の就労ビザや許可証の申請手続きに関するサポートを提供する場合があります。​​ ​