ケニア 
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ケニア シリング (KES)
G-P 、ケニアに支社や支店、子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を行いたい顧客向けに雇用主記録サービスを提供します。 あなたの候補者は、現地の労働法に従ってG-P ' Kenya 専門家雇用組織（PEO）を通じて採用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 その担当者は貴社のチームに配属され、貴社の代理人であるかのように貴社を代表して、貴社の国内における要件を満たすために業務を行います。
ケニアは、東アフリカに位置しインド洋に面した絶好の立地条件に加え、仕事を探している若者の人口が多いという利点も兼ね備えている。こうした要素が組み合わさることで、特にアフリカの他の企業との関係を築きたい場合、事業拡大に最適な国となる。貴社にとってこのエキサイティングな時期を迎える準備を進めるにあたり、 G-Pそれを可能な限り成功させるためのお手伝いをいたします。
ケニア 世界中のどこにいても、空いているポジションを埋める優秀な人材を探すのは困難なことです。ただし、ケニアのさまざまな雇用関連の法令順守法に慣れていないと、ケニア人従業員の採用方法や雇用方法を学ぶのは非常に難しいことがわかります。 さらに、事業拡大のあらゆる側面に対応するだけでなく、親会社の経営も継続して行わなければなりません。
人が複数の仕事の中から一つを選ぶ際には、様々な要因が関係する。たとえば、1 つのポストには通勤時間が短いオフィスが含まれる場合があります。 別の会社では、見逃せないほど魅力的な特典を提供しているかもしれない。あなたのポジションに優秀な人材を引き寄せる報酬や福利厚生を提供することで、あなたの会社を目立たせることができます。
月間最低賃金
年間有給休暇（最低）
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年間有給休暇（最低）
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ここ数年、ケニアは外国人が就労許可証やビザを取得することをより困難にしている。応募書類をオンラインと郵送の両方で提出しなければならないこと、ケニア人を優先して外国人労働者の雇用数を制限しなければならないことなど、企業はケニアの多くの政策に従わなければならず、その中には外国人チームとの協業開始をより困難にするものもある。
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