マダガスカルへの拡大は非常にエキサイティングなベンチャーです。 国境を越えて会社を連れて行くことは確かに祝うべきことですが、特にマダガスカルの子会社の設立方法をまだ学んでいる場合は、慎重に考え、計画する必要があります。 設立プロセスは数週間から数ヶ月かかることがあり、現地の税法を学び、新しい 雇用コンプライアンス規制に従うことが含まれます。
G-P offers an alternative. 当社のようなグローバルな記録的雇用主（EOR）と仕事をする場合、子会社を設立する必要はなく、わずか数日で国内で働き始めることができます。
マダガスカル子会社の設立方法
マダガスカルの子会社を設立する前に、いくつかの拡張要素について話し合うことで、御社はメリットを得ることができます。 例えば、この国にオフィスを設立したいとお考えですか？ 特定の地域、都市、地域には、独自のコスト、可用性、マダガスカルの子会社法があり、統合を容易にしたり、より困難にしたりすることができます。 さまざまな分野を調査し、自分の目標と会社のニーズに合った分野を選択してください。
マダガスカルでどのようなビジネスを行いたいのか、もう1つの要素を考えてみましょう。 マダガスカルの子会社は、有限責任会社（LLC）、公有限会社、フリーゾーン会社、支店、駐在員事務所など、さまざまな組織の一つとして設定できます。 各事業体はあなたに一定の自由を与えますが、ほとんどの企業はLLCを設立することを選択します。
マダガスカル子会社をLLCとして設立するステップには、以下が含まれます。
- 一意の会社名を選択して登録する。
- ライセンスおよび統計上の識別情報の申請。
- 国内銀行口座の開設
- 払込済み株式資本の預託
- 憲法に関する通知を提出し、日刊紙にフランス語で出版する。
- 社会保障および納税義務への登録
マダガスカル子会社法
すべての子会社構造には、従うべき独自のマダガスカル子会社法があります。 LLCには、国籍を問わず、少なくとも取締役1名と株主1名が必要です。 また、設立プロセスを進めるには、最低1米ドルの払込済み株式資本が必要です。
マダガスカルではフランス語が主な言語であるため、コンプライアンスを維持するためには、LLCのすべての財務帳簿はフランス語でなければなりません。 これらの帳簿をマダガスカルの登録事務所に保管するために、居住者の代表者を任命する必要があります。 マダガスカルの子会社法はまた、会社が年次財務諸表を作成し、承認された任命された監査人を通じて毎年監査を提出することを求めています。
マダガスカルの子会社設立のメリット
マダガスカルの子会社のセットアッププロセスを完了すると、最終的に合法的に国内で働き始めることができます。 LLCは、マダガスカルに進出する企業にとって最も人気のある構造物です。なぜなら、LLCはさらなるメリットをもたらすからです。 有限責任体制は、親会社を保護し、子会社に現地のビジネス文化に合わせて異なる方法で事業を営む自由を与えます。
その他の重要な考慮事項
マダガスカルの子会社のセットアッププロセスに必要なものはすべて、開始前に用意しておくことをお勧めします。 まず、マダガスカルの子会社法の専門家が必要か、または法律を学ぶために現在の従業員を指定する必要があります。 組み込むには数ヶ月かかることがありますので、マダガスカルに行き来する必要がある場合に備えて、その月の予定もクリアする必要があります。
最後に、経理部門と協力して、会社設立に伴うコストに備えておくことをお勧めします。
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