ニカラグアの子会社を設立することは、ニカラグアで事業を開始するために必要な多くのステップの最初のものです。 ニカラグアに法人が設立されたら、従業員を雇用したり、 給与を設定したりすることができます。 しかし、組み込みに数ヶ月かかるまでは、拡張の利点を認識し始めることはできません。
G-P は、ニカラグアに子会社を設立する必要なく、事業を拡大するのに役立ちます。 つまり、国内でコンプライアンスを遵守した事業運営を、数か月ではなくわずか数分で開始できます。
ニカラグアの子会社の設立方法
ニカラグアの子会社を設立するには、プロセスを開始する前にかなりの計画が必要です。 第一に、ニカラグア内で国際投資に最もフレンドリーな場所を見つける必要があります。 異なる地域や都市には、ニカラグアの子会社の設立方法に影響を与える独自のニカラグア法があります。 あなたの子会社にとって最適な場所がわからない場合は、現地の弁護士、コンサルタント、または会計士の専門知識を参考にしてください。
次に、適切なエンティティの選択に焦点を当てる必要があります。 ニカラグアの子会社を設立する際、法人や支店など、さまざまな子会社の構造から選択できます。 事業体は、あなたが国で実行できるアクションを詳しく説明しているため、あなたのビジネス目標を満たすものを選ぶことが重要です。 多くの企業は、常駐企業のように働くことができるため、企業として設立することを選択します。 しかし、最も一般的な選択肢は有限責任会社（LLC）としての設立です。
ニカラグアの子会社をLLCとして設定するには、以下のステップが含まれます。
- 設立行為の起案
- 地元の書店で会計帳簿や企業帳簿を取得する
- VUIでの設立行為の提出
- トレーダーとしての登録
- 会計帳簿の登録
- 単一の登録文書を取得し、VUIで提出する
- 該当する場合、国際投資家証明書の取得
ニカラグア子会社法
ニカラグアの子会社法は、貴社がコンプライアンスを維持するために必要なすべての事項を定めています。 ニカラグアの子会社設立プロセスには、取締役1名、株主2名、監査役1名が必要です。 開発産業貿易省は、国内のすべての企業を規制しており、すべての取引を対面で完了する必要があります。 正式に業務を開始する前に、納税者番号も必要です。
企業であれ支店であれ、すべての企業には、設立までに約 4 ～6 週間かかる商業銀行口座が必要です。 また、少なくとも 10,000 のニカラグアのコルドバも必要です。 このプロセスでは、ニカラグア在住の法定代理人を指名し、法人設立法案を起草する必要があります。
ニカラグア子会社設立のメリット
最後に、ニカラグアの子会社を設立することで、従業員の雇用、支払い、ビジネスの立ち上げと運営を開始できます。 企業として法人化することを選択すると、株主の責任が貢献するものに限定されれば、さらに多くの利益を得ることができます。 この設定により、子会社からの訴訟やその他の問題から親会社を安全に保護し、子会社は独自の企業文化と職場環境を選択できます。
その他の重要な考慮事項
記録上の雇用主（EOR）と仕事をしていない場合は、罰金や遅延に遭わないようにできるコンプライアンスの専門家を雇う必要があります。 あなたの会社の誰もニカラグアの子会社法の専門家でない場合、良い代替案は、コンサルタントまたは弁護士を雇うことかもしれません。
また、ニカラグアへの往復旅行には時間とお金も必要です。これは、ニカラグアではすべての取引が直接行われる必要があるためです。 また、経理部門と協力して、会社がこれに必要な予算を確保する必要があります。
G-P で新しい市場に参入 - 新しいエンティティは必要ありません。
G-Pで、数か月ではなく数分で競争に打ち勝ち、新しい市場に参入しましょう。 当社は、業界トップの人事および法務専門家チームと、世界第1位のGlobal Employment Platformを組み合わせ、180か国以上で法令を遵守して雇用するお手伝いをし、現地法人や子会社を設立する必要性を排除しました。
グローバルな成長プロセスを合理化する方法の詳細については、今すぐお問い合わせください 。