ナイジェリアの就労ビザ・許可証
あなたの会社がナイジェリアへの事業拡大を計画しているなら、あなたはおそらくできるだけ早く始めたいと思うでしょう。ただし、すべての従業員が合法的にナイジェリアに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
あなたの会社がナイジェリアへの事業拡大を計画しているなら、あなたはおそらくできるだけ早く始めたいと思うでしょう。ただし、すべての従業員が合法的にナイジェリアに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
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あなたの会社がナイジェリアへの事業拡大を計画しているなら、あなたはおそらくできるだけ早く始めたいと思うでしょう。ただし、すべての従業員が合法的にナイジェリアに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
ナイジェリアで提供されるビザには4つの主要なタイプがあります:
トランジットや外交訪問用のものを含む、他のいくつかのビザがあります。これらのビザはすべてナイジェリアへの入国を許可するために発行され、3か月間有効です。
ナイジェリアでの就職を計画している外国人は、STRビザを取得する必要があります。ただし、このビザだけでは、所有者にナイジェリアで働く法的権利は与えられません。そのためには、ナイジェリアでの居住と就労を組み合わせた許可である、外国人居住許可と外国人カードの組み合わせ、またはCERPACも取得する必要があります。
ナイジェリアに住んで働くためには、従業員はSTRビザを取得することから始める必要があります。以下の書類が必要です:
CERPACカードを取得するには、申請者は次の書類を提出する必要があります:
申請プロセスを2つの部分に分割すると役立つ場合があります: 従業員の居住国で取るべき措置、および従業員がナイジェリアに到着したときに取るべき措置。
従業員は母国を離れる前に、次のことを行う必要があります。:
通常、申請は7日以内に処理されます。STRビザを取得した後、従業員はナイジェリアに旅行して残りの手順を完了することができます:
CERPACカードを受け取ると、従業員は合法的にナイジェリアに住み、働くことができます。CERPACは最初の2年間発行され、その後更新の対象となります。
外国人従業員がナイジェリアに2年以上滞在する必要がある場合、会社はCERPACを更新するプロセスを知っている必要があります。CERPAC更新の申請者は提供する必要があります:
これらの要件は、カードを紛失した場合の交換プロセスにも適用されます。
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