ポーランドの子会社
ポーランドは欧州連合（EU）内での事業拡大を図るうえで最適な場所ですが、この国での法人化は歴史的に困難を伴ってきました。ポーランドに子会社を設立しようとする国際的法人は多くの場合、厳格な労働基準と非効率的な商事裁判制度に悩まされます。ポーランドに子会社を設立せずとも、新しい国での事業展開を容易にするGlobalization Partnersを選択するという方法があります。
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ポーランドは欧州連合（EU）内での事業拡大を図るうえで最適な場所ですが、この国での法人化は歴史的に困難を伴ってきました。ポーランドに子会社を設立しようとする国際的法人は多くの場合、厳格な労働基準と非効率的な商事裁判制度に悩まされます。ポーランドに子会社を設立せずとも、新しい国での事業展開を容易にするGlobalization Partnersを選択するという方法があります。
ポーランドに子会社を設立するには
ポーランドで法人を設立するには、子会社のセットアッププロセスに影響を与えるいくつかの要素を考慮する必要があります。業種や本社の国籍といった会社の特徴が、事業運営の方法に影響することがあります。
どの国でも、場所は重要な要素です。たとえば、米国中西部の会社とニューヨーク市の会社では、コストが異なる場合があります。ポーランドのさまざまな都市や地域にも同じことがいえます。この地域のことをよく知らない場合は、他の専門家や法律顧問に相談してからポーランド本社を置く場所を決めるとよいでしょう。
ポーランドには強力なインフラシステムがないため、特定の地域でポーランド法人を設立する場合はコストが増大する可能性があることに留意してください。一般的に都市部は人口の少ない地域よりもインターネット環境が整っており、法人設立の場所にも影響します。
ポーランド子会社で最も一般的な形態は、有限責任会社です。ポーランドで有限責任子会社を設立するには、以下を行います。
- 弁護士に定款を確認してもらう
- ポーランドの銀行口座を開設する
- 開設した銀行口座に会社の全株式資本を送金する
- ポーランド裁判所登録簿への会社登録を申請する
- マネジメントボードを指名する
- 会社を商業登記簿に登録する
ポーランドの子会社に関する法律
事業拡大の際には、有限責任会社が最も一般的です。ポーランド子会社をこの形態で設立すると、貴社の株主は保有する株式資本の額のみで責任を負うことになります。ポーランドの子会社に関する法律では、有限責任会社を設立するには、最低でも5,000ポーランドズロチの株式資本が必要となります。会社登録番号（REGON）、納税者番号（NIP）、VAT支払い登録も必要です。
ポーランドで子会社を設立するメリット
ポーランド子会社を設立する最も大きなメリットは、設立後に従業員の雇用、給与支払い管理、報酬と福利厚生の用意を開始できることです。有限責任会社なら、ポーランドでの損失などの問題から親会社を保護することもできます。また、個性のある職場文化や経営管理システムを確立する絶好の機会にもなります。
とはいえ、Globalization Partnersにはそれ以上のメリットがあります。ポーランド子会社の設立に代わる有効な手段として当社を利用すると、法人化せずに仕事を始めることができます。当社が設立した専門家雇用組織（PEO）を利用して従業員への支払いを行い、貴社のために法令順守を担うのが当社の雇用代行業者ソリューションです。当社との連携により、貴社はポーランドでの事業拡大に専心できます。
その他の重要事項
ポーランドでの子会社設立を決める前に、事業拡大を成功させるために必要なすべての時間とリソースについて計画することが最善です。ポーランドの子会社に関する法律をまだ十分に理解していない場合は、アドバイザーを雇用するか、担当従業員を決めて規制について熟知させる必要があります。
ポーランドへ往復するための時間と費用も必要ですが、自分の代わりに他の役員に出張してもらうこともできるでしょう。子会社のセットアッププロセスには多額の投資が必要になることが多いため、必ず最初から資金を用意しておくようにします。また、ポーランド子会社の代わりになる会社の支援がない場合、完全な法人設立には4か月以上かかることもあります。必要な時間について現実的に予想しておかなくてはなりません。
事業拡大の支援はGlobalization Partnersにお任せください
事業拡大の際には、ポーランドの子会社に関する法律に独力で取り組む必要はありません。Globalization Partnersがお手伝いします。当社の業務について詳しくは、こちらからお気軽にお問い合わせください。