ロシアの子会社
ロシアへの進出は、単にオフィススペースを見つけ、従業員を雇用し、仕事に就くよりも複雑です。企業は合法的に事業を行い、グローバル展開のすべてのメリットを享受するためにロシアの子会社を設立する必要があります。実際、組み込みに数か月かかることがあり、 有能な候補者を採用するビジネス関係などを形成します。
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ロシアへの進出は、単にオフィススペースを見つけ、従業員を雇用し、仕事に就くよりも複雑です。企業は合法的に事業を行い、グローバル展開のすべてのメリットを享受するためにロシアの子会社を設立する必要があります。実際、組み込みに数か月かかることがあり、 有能な候補者を採用するビジネス関係などを形成します。
Globalization Partners ロシアの子会社のアウトソーシングを通じて、より簡単で迅速なソリューションを提供します。既存の子会社を利用することで、あなたの会社がロシアですぐに働き始めるのを助けることができます。従業員の採用、現地でコンプライアンスが守られた給与への追加、適切なレベルの 報酬と福利厚生.
ロシアの子会社を設立する方法
ロシアの子会社を設立する方法を学ぶことは、いくつかの異なる決定にかかっている複雑な作業です。まず、ロシア国内でのあなたの場所は、設立プロセスに影響を与えます。特定の都市または地域には、ロシアの補助法の独自のバリエーションがあり、ある都市では、別の都市よりも組み込むことが困難になる場合があります。ロシアの子会社を設立する前に、適切な場所を調査することで、設立プロセスを容易にすることができます。
子会社は、有限責任会社（LLC）、株式会社、支社など、さまざまな形態をとることができます。選択するエンティティは、その国での運営方法に影響を与えます。たとえば、ロシアの子会社をLLCとして設定すると、より多くの自由が得られますが、ブランチとして特定のアクティビティのみを実行できます。
LLCとして組み込む手順は次のとおりです。:
- 覚書および定款の起草および公証
- ロシア貿易登録を通じて登録申請書に記入する
- 法定書類、税務登録番号など、親会社に関する情報を提供する
- 親会社を通じて、あなたが良好な財政状態にあることを示す声明を出す
- 国内の銀行口座を開設し、必要な株式資本を預ける
ロシアの子会社法
さまざまな補助構造にも、従わなければならない独自のロシア補助法があります。コンプライアンス違反が判明した場合、罰金や遅延を科される可能性があります。 グローバルPEO.
LLCは株主の下で運営されており、株主は投資額に基づいて有限責任を負っています。ロシアに子会社を設立するのに必要な株主は1人だけですが、少なくとも必要です。 10,000 スタートアップ資本のルーブル。さらに、LLCには、取締役会や株主総会で任命される執行委員会など、特定の種類の経営陣が必要です。
ロシアの子会社を設立するメリット
企業は、新しい国に成長するというメリットをもたらすため、ロシアの子会社の設立プロセスを経ることを選択します。LLCとして実行できる幅広い活動に加えて、有限責任構造は親会社と子会社にも利益をもたらします。親会社は子会社の行動に関して有限責任を負っており、あなたの子会社はロシアのビジネス文化に合った方法で運営することができます。
ただし、これらのメリットは、ロシアの補助法を何ヶ月も学んだ後にもたらされます。Globalization Partners ロシアの子会社のアウトソーシングを通じて、ポジティブな点をより早く実現するのに役立ちます。独自のエンティティを設定する代わりに、既存の構造を使用して数日で作業を開始できます。従業員の採用、報酬や福利厚生の提供、給与の設定など、どのチームでも自信を持って取り組むことができます。 Globalization Partners すべての面倒を見るでしょう。
その他の重要事項
ロシアの子会社を成功させる方法を学ぶには、チームの専門家が必要です。それが次のようなグローバルPEOであるかどうか Globalization Partners またはコンサルタントの場合、複雑な税法、ロシアの子会社法などをナビゲートするのを支援するチームの誰かが必要です。
ロシアの子会社の設立プロセスにかかる時間とお金を計画することも、あなたの会社が将来的に役立つ可能性があります。子会社の設立を検討したらすぐに経理部門に相談して、関連するすべての料金を決定してください。また、ロシアへの往復旅行のスケジュールをクリアするか、より多くの時間をかけて別の会社の幹部にタスクを委任する必要があります。
事業拡大の支援はGlobalization Partnersにお任せください
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