セルビアの就労ビザ・許可証
セルビアの経済は、近年かなりの成長を遂げています。あなたの会社が発展途上国で働くことに挑戦しているなら、セルビアは世界的な拡大のための優れた目的地かもしれません。
この記事は3分で読めます
セルビアの経済は、近年かなりの成長を遂げています。あなたの会社が発展途上国で働くことに挑戦しているなら、セルビアは世界的な拡大のための優れた目的地かもしれません。
セルビアの就労ビザの種類
セルビア政府は外国人にさまざまなビザを発行しています。ビザの種類は次のとおりです:
- 空港トランジットのタイプAビザ
- トランジット用のタイプBビザ
- 短期滞在用のタイプCビザ
- 一時滞在のためのタイプDビザ
一部の従業員はタイプCビザの恩恵を受ける可能性があります。この短期滞在ビザは、会議やトレーニングワークショップなどのビジネス目的でセルビアに入国したい個人に付与される場合があります。ビザは、セルビアへのシングル、ダブル、または複数の入国に対して発行できます。タイプCビザを持っている訪問者はそれ以上を使うことはできません 90 セルビアでの日々。
セルビアに長期的に住み、働くためには、従業員は一時滞在許可と労働許可を取得する必要があります。
セルビア就労ビザを取得するための要件
セルビアに入国するためのビザを取得するための一般的な要件は次のとおりです:
- 記入済みのビザ申請書
- 最低でも有効なパスポート 90 ビザ発給後の日数
- セルビアの潜在的な雇用主からの招待状
- 健康保険の証明
- パスポート写真
- セルビアに滞在するための十分な資金または収入の証拠
- 申請者の滞在期間に応じて、セルビアを出発するための旅程または帰りのチケット
- ビザ料金の支払いの証明
すべての公式文書はセルビア語に翻訳する必要があります。
申請手続き
セルビアでは、就労許可と居住ビザを取得するプロセスは密接に関連しています。労働許可証は雇用主が確保する必要があります。手順は以下のとおりです。
- 外国人労働者を雇う前に、雇用主は 全国雇用サービス （NES）労働市場テストを実施して、ポジションを埋めるために利用できる適格なセルビア国民がいないことを確認します。
- 1か月以内に、NESはテストを実施し、雇用主にレポートを発行します。
- NESがそのポジションに適した候補者を見つけた場合、雇用主は候補者の資格を確認する必要があります。雇用主は推薦された候補者を雇う義務はありませんが、代わりに外国人の申請者と一緒に進むことを選択した場合は、NESに説明を提供する必要があります。
- 外国人労働者の必要性が確立されると、雇用主は地元の組織に雇用問題のために労働許可を申請することができます。
労働許可証の処理時間は1〜2週間です。
その後、居住許可はセルビア内務省から取得する必要があります。一時滞在ビザの申請書は、セルビア大使館または将来の従業員の現在の居住国の領事館に提出する必要があります。申請者は、前のセクションに記載されている必要な書類を提出する必要があります。雇用目的の一時ビザを申請する前に、求人を確保する必要があります。
一時滞在ビザと就労許可の両方が承認されると、従業員はセルビアに旅行して働き始めることができます。
その他の重要事項
セルビアはヨーロッパの国ですが、現在は欧州連合（EU）のメンバーではないことに注意してください。これは、EU加盟国の市民は、他の外国人と同じように、セルビアで働くための許可を必要とすることを意味します。この要件は、セルビアがEUに加盟した場合に変更されます。
また、労働許可証の発行に関連する料金の支払いは雇用主の責任であることに注意する必要があります。また、雇用主は外国人従業員を 社会保障.
グローバリゼーションパートナーの詳細
今すぐ海外の従業員をオンボーディングする必要がありますか？グローバル雇用のニーズをお手伝いします。お問い合わせ 提案を依頼します。
–
現在、グローバリゼーションパートナーは、この特定の地域で就労ビザまたは許可証の処理をサポートしていません。
当社のグローバル雇用プラットフォームに関するその他のお問い合わせは、 今すぐお問い合わせください。