G-P の Employer of Record (EOR) モデルを使用すると、貴社は当社のグローバル エンティティ インフラストラクチャを通じて数分で人材の採用を開始できます。 プロフェッショナル雇用主組織（PEO）とは異なり、G-Pは、エンティティのセットアップと管理の手間をかけずに、グローバルフットプリントを拡大することができます。
G-P Meridian Prime™やG-P Meridian Core™を含む当社のグローバル雇用製品は、業界最大の人事および法務専門家チームによって支援されています。 当社は、コンプライアンスに準拠したグローバル展開の複雑さの高まりに対処します。そのため、お客様は今後の機会に集中できます。
グローバルEORの専門家として、給与、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場規範の福利厚生、従業員の経費、退職および解雇を管理します。 すべての雇用を支援する雇用の専門家チームがついていると考えると、安心していただけるでしょう。 G-Pは、世界180か国以上の最も優秀な人材を迅速かつ簡単に活用することができます。
シエラレオネでの雇用
シエラレオネは西アフリカの小さな国であり、大西洋に接しています。 英語は公用語ですが、地域ごとに独自の言語があります。
シエラレオネの社員と雇用契約および内定通知書の条件を交渉する際には、以下の点に留意することが役立つ場合があります。
シエラレオネにおける雇用契約
最大12ヶ月の有期契約は許可されており、更新することができます。 現地の言語で、シエラレオネで書面による雇用契約を締結 することがベストプラクティスです。この契約には、従業員の報酬、福利厚生、解雇要件の条件が明記されています。 シエラレオネの内定通知と雇用契約 には、他の通貨ではなく、常に給与と報酬額をシエラレオネ（SLE）で記載する必要があります。
シエラレオネの労働時間
シエラレオネの週労働時間は、通常40時間です。 残業代は 50%、休息日勤務は 100%を加算して支給する。
シエラレオネの休日
シエラレオネは10祝日を祝います：
- 元日
- 国際女性デー
- グッド・フライデー
- イースター・マンデー
- 独立運動記念日
- Eid-ul-Fitr エイド-ウル-フィッター
- イード・ウル・アダ
- 預言者の誕生日
- クリスマス
- ボクシング・デー
シエラレオネでの休暇
一般に、従業員は以下の年次有給休暇を取得することができます。
- 1～ 5 年の雇用期間中、19 日間の休暇
- 5 ～10 年の雇用期間中、22 日間の休暇
- 10年以上の雇用期間中、28 日間の休暇
シエラレオネ病欠
一般的に、従業員は少なくとも年間 5 日の有給病気休暇を取得することができます。
シエラレオネの出産休暇
期待される従業員は、 14 週間の有給産休を取得することができます。
シエラレオネの健康保険
妊娠中の従業員、 5歳未満の子供、授乳中の母親のための無料の医療があります。 政府は、より多くの市民に無料の医療を提供するよう取り組んでいます。
シエラレオネにおける解雇/解雇
試用期間は最長 6 ヶ月です。 従業員は正当な理由で解雇され、 2 件の書面による警告の後、報酬なしで解雇されます。
退職金は年間 30 ～40 日です。
- 在職期間が1年の労働者の場合： 8.4 週間の給与
- 在職期間 5 年：給与47 週
- 在職期間 10 年：給与132 週
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G-P では、業界をリードする Global Growth Platform™ を通じて、企業があらゆる場所の労働力の力を解き放つお手伝いをします。 世界中どこでも、チームメンバーの検索、採用、オンボーディング、支払いに関わる複雑でコストのかかるタスクを、ビジネスに必要なスピードとグローバルコンプライアンスの保証で処理しましょう。
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