採用と雇用コンプライアンスは、どの企業にとっても最も難しいタスクの2つです。 あなたの母国でも、適切な従業員の採用、必要な福利厚生の提供、およびすべての適用法の充足に苦労した可能性があります。 しかし、適切なトルクメニスタンの従業員の採用と雇用は、あなたの会社が新しい国で成功するのに役立ちます。
G-P は、雇用とトルクメニスタンの雇用コンプライアンスの重要性を理解しています。 だからこそ、コンプライアンスを気にすることなく、適切な従業員を見つけるために、記録の雇用主として行動します。 当社のトルクメニスタンPEOを使用してチームメンバーを雇用します。チームメンバーは、わずか1～2日であなたの会社で働き始めることができます。
トルクメニスタンでの募集
採用プロセスは国によって異なりますが、人材の調達は、どこにいても最初のステップの1つです。 トルクメニスタンに配属されているとき、内部でプロセスを処理するべきか、または現地企業に委託すべきか疑問に思うかもしれません。
社内で人材配置プロセスを受けることを選択した場合は、まず国内で最も人気のある採用チャネルを見つける必要があります。 トルクメニスタンのメディア産業は比較的小さいので、地元の新聞であなたのオープンポジションを宣伝することによって多くの結果を見ることはできません。 多くの求職者は、オンラインで機会を探すことを好みます。
トルクメニスタンには一元化されたジョブボードはありませんが、特定の業界のポジションのためのいくつかの専門サイトがあります。 例えば、Rigzoneはエネルギー分野での機会を見つけるための人気のあるウェブサイトです。 おそらく、あなたの会社の求人情報を掲載するために同様のサイトを探したいと思うでしょう。
厳しいスケジュールで作業している場合は、現地の採用代理店またはグローバルPEOと協力して、採用プロセスを早めたいと思うかもしれません。 必ず調査を行い、信頼できる組織と提携して、期待する結果を出すようにしてください。
トルクメニスタンにおける差別禁止法
トルクメニスタンの憲法には、国民の平等の一般的な保証が含まれている。 保護される特性には、以下が含まれます。
- 性別。
- 政党所属。
- 起源。
- 人種
- 国籍
- 宗教
- 言語。
- 財務状況。
トルクメニスタンに駐在しているときに会社がコンプライアンスを維持できるように、これらの特性について候補者に直接質問することは避けてください。
トルクメニスタンで従業員を雇用する方法
トルクメニスタンの従業員を雇用する方法を学ぼうとしている場合は、雇用契約から始める必要があります。 トルクメンまたはロシア語での口頭または書面による契約は、すべての雇用条件を明記し、新規採用者との明確な合意を作成するのに役立ちます。 労働時間、給与、健康保険情報、解雇要件、および同様の条件を含めるのが最善です。 また、すべての契約と内定通知書に、別の通貨ではなく、トルクメニスタンマナトで給与と報酬額が記載されていることを確認してください。
海外駐在員の雇用を計画している場合は、就労ビザを申請するための招待状を彼らに渡す必要があります。 その後、会社で勤務を開始する前に、該当する手数料を支払い、適切な書類をすべて雇用主に提出する必要があります。
トルクメニスタン雇用法
トルクメニスタンの雇用コンプライアンス法は、同国の労働法と憲法に記載されている。 同国の基本的労働権には以下のものがある。
- 職業を選ぶ権利
- 職業を選ぶ権利
- 職場を選ぶ権利
- 安全で健全な労働条件に対する権利
- 失業からの保護
トルクメニスタンでのオンボーディング
従業員のオンボーディングプロセスは、雇用関係の目標によって異なります。 例えば、小さな子会社を経営し、すべての従業員を近づけたい場合は、一緒にオンボーディングし、彼らを結び付けるイベントを作成する必要があります。 貴社が技術的な仕事にもっと重点を置いている場合は、自分の業務や各従業員のポジションに関連する高度なトレーニングを提供することをお勧めします。 全体として、従業員の契約を確認し、何らかのトレーニングを提供し、従業員がコンプライアンスを維持していることを必ず確認してください。
トルクメニスタンにおけるアウトソーシングの採用のメリット
トルクメニスタンがG-Pでアウトソーシングを採用することは、 独自の子会社を設立するための時間やリソースがない企業にとって、優れたソリューションです。 従業員の採用や就職を数か月待つ代わりに、グローバルPEOを通じて迅速に業務を開始できるようお手伝いできることを覚えておいてください。 さらに、従業員の雇用経験が肯定的なものとなるようにし、コンプライアンスについて心配することはありません。
G-Pと協力して世界的に拡大する
当社のチームは、お客様が世界中の国々にうまく拡大できるよう支援したいと考えています。 必要な最高の人材を迅速に獲得できるよう、弊社にお任せください。 トルクメニスタンの雇用アウトソーシングの詳細については、今すぐお問い合わせください。