Cahillは、受賞歴のあるGlobalPEOおよびEmployerof Recordに、国際業務における豊富な経験をもたらします。
マサチューセッツ州ボストン– 2018年4月9日 – Globalization Partners は、海外に子会社を設立することなく、企業がグローバルな労働力に従事するのを支援する組織であり、本日、最高財務責任者としてボブ・ケイヒルを採用したことを発表しました。結果重視の財務役員であるケイヒルは、急成長企業の拡大に幅広い経験を有し、間もなくGlobalization Partnersのリーダーシップチームに欠くことのできない一員となるはずです。
Cahillが参加します Globalization Partners と 20 長年の経営幹部レベルの経験とグローバル戦略の実行における確かな実績 国際業務や人材を含むビジネス管理のあらゆる側面での経験を持つ。 Cahillは、2つのIPOを含む多数の成功した出口を指揮しており、エクイティおよびデットファイナンス、戦略的計画、M&A、システム、法律および規制において強力なバックグラウンドを持っています。
Cahillは、Smarterkids.comでCFOおよび財務担当者を務め、教育用製品およびサービスの主要なオンラインサプライヤーに会社を効果的に発展させました。彼は総資金で1億ドル以上を調達し、 15 に 110 従業員、そして会社のIPOと逆合併を主導しました。その後、ケイヒルは過ごした 10 Cambridge Interactive Development Corp / Everest PokerでCFO&COOを務めた年 2001 - 2004 とCEO 2004 - 2011 。彼は積極的な成長戦略の実行と維持を担当し、最終的にエベレストポーカーを国際的なゲームの世界のリーダーにしました。その間、彼は収益を1,600万ドルから1億4,500万ドルに増やし、スタッフ全体を 30 に 275 全体の従業員 10 国。彼はMangasGamingへの会社の売却を成功裏に導きました。
の 2011 、Cahillは、モバイル/ソーシャルスタートアップであるWarcloud Inc.を設立し、そこで立ち上げました。 3 戦略的投資家への販売に成功する前に、クロスプラットフォームのモバイル製品。その後、 2015 、CahillはCFO&COOとしてKaBloom Inc.に加わりました。これは、PEの買収後に会社を好転させる機会です。彼の時代、Cahillは資金を確保し、KaBloomブランドを復活させ、AmazonやTargetなどの多数のチャネルパートナーシップを開発しました。彼の最近の任務は、米国のセルフストレージ業界の混乱に焦点を当てた初期段階のテクノロジー企業であるFetch StorageLLCのCEO兼CFOを務めていました。そこにいる間、Cahillはシードファイナンスを確保し、LivibleIncとの合併を成功裏に促進しました。
「私は参加することに興奮しています。 Globalization Partners チーム–それは印象的なビジネスモデル、素晴らしい企業文化、そして業界のリーダーとしての高い評価を無視することはできません」とCahill氏は言います。「私のキャリアの次のステップを考えるとき、国際的なビジネスを行う急成長中の会社で働くことは必須でした。この役割には非常に戦略的な要素があり、私たちを次のレベルに引き上げるために、賢いゴーゲッターのチームと協力することを楽しみにしています。」
Globalization Partners 過去3年間で急速に成長しました。会社はNoを終えました。 33 に 2017 株式会社 5000 Noで終了した後、最も急成長している民間企業のリスト。 6 一年前。さらに、 Globalization Partners Boston BusinessJournalのFastでトップの座を確保 50 にとって 2017 マサチューセッツで最も急成長している会社として。
「ボブが参加することを決定したことに興奮しています。 Globalization Partners 」と言います Globalization Partners CEOのニコールシャヒン。「彼は、非常に貴重な国際ビジネス分野の幅広い経験と知識をもたらします。彼の高エネルギーで実践的なアプローチは、私たちの継続的な会社の成長を大きく促進するのに役立ちます。」
最新のニュースや称賛の詳細、または詳細については Globalization Partners 、 来てください globalization-partners.com 。
Globalization Partnersについて
Globalization Partners 、Global Employer of Recordは、企業が国際的に 170 海外支社や子会社を設立する手間がかからない国。当社のプラットフォームを通じて、企業は、複雑な国際的な法律、税務、および人事の問題に対処することなく、海外の従業員を迅速かつ簡単に雇用できます。新しい市場をテストする場合でも、人材プールをグローバルに拡大する場合でも、 Globalization Partners は、市場で最も信頼できるグローバルな労働力管理ソリューションです。私たちは、グローバル展開の負担とリスクをクライアントの肩から取り除き、それを私たちの肩にかけます。