G-P は、2 年連続で、分析対象の20 EOR サービス プロバイダーの中で最高位のリーダーとして認められました。
REMOTE FIRST COMPANY – 9月28 、 2023 – G-P (Globalization Partnersの基準を設定することで知られ、世界的な雇用業界のリーダーとして認知されている 、本日、世界の雇用コンプライアンスの最高リーダーに選ばれたと発表しました。アナリスト会社 Everest Group の Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 。 エベレスト グループがこのレポートを発行して 2 年目となり、どちらの場合もG-P を最高のリーダーとして挙げています。
G-P は、その市場への影響力とビジョンと能力が認められました。 Everest Group は、G-P の拡張されたG-P Meridian TM Suite 製品ポートフォリオとパートナー エコシステム、最近のテクノロジー統合と多様化したポートフォリオ (地理的および垂直的) を同社の進歩の際立った特徴として強調しています。 G-P は、エベレスト グループが PEAK マトリックスで前年比で優れた業績を上げた企業と定義するスター パフォーマーにも選ばれました。 G-P の継続的なリーダーシップは、世界的な成長テクノロジー TM を通じて仕事の未来を推進する製品の革新に対する同社の揺るぎない取り組みの証です。
前回の12-monthsでは、 G-P は、 IEC グループのグローバル EOR 研究2023やネルソン ホールの2022世界記録雇用者調査レポートなど、発行されたすべての EOR アナリスト レポートでも業界リーダーに選ばれました。 同社は最近、Global Employment Platform36リーダー、記録の雇用者リーダー、請負業者管理リーダー、人事コンプライアンスリーダーなど、G2の2023秋季報告書の顧客フィードバックに基づいてリーダーバッジも授与されました。
「G-Pがリーダーとして再び認められたことは、グローバルな成長テクノロジーに対する当社のビジョンの証しであり、グローバル ビジネスの障壁を打ち破り、どこにいても労働Nat (Rajesh) Natarajanを活用できるようにするサービスにおける当社の継続的なイノベーションを強調しています。」 G-Pの戦略官。 「 G-Pでは、仕事の未来は柔軟でボーダレスであると信じており、世界中の企業がこの方法でグローバル チームを設計、構築、管理できるようにすることに専念しています。」
PEAK Matrix® 評価は、企業が世界トップのテクノロジーおよびテクノロジー サービス プロバイダー、トップの拠点、クラス最高の製品、クラス最高のソリューションに関して重要な選択決定を行うために必要な分析と洞察を提供します。 今年の EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment は、 20ソリューション プロバイダーを特集した包括的なグローバル レポートで、収益、顧客ベース、前年比成長、運用規模、技術革新、世界的な展開、提供能力、顧客満足度などの要素を評価します。 。 リーダーは、市場での地位を維持し続け、市場の他のプロバイダーとの差別化を図るために独自のテクノロジーに投資しているプロバイダーとして注目されています。
Everest Group の Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023をダウンロードし、 G-P の特徴について詳しくは、こちらご覧ください。
G-Pについて
G-Pはグローバル雇用業界のパイオニアであり、そのリーダーとして認められています。2012年以来、成長企業のニーズを満たす、グローバルな法令順守および労働力に関連する世界トップクラスの製品を提供してきました。 G-Pのグローバルな成長プラットフォームは、SaaSベースのグローバル雇用製品郡であるG-P Meridian Suiteに支えられています。 G-P は、法律、税務、人事の問題を扱わずに、180 か国以上で数千の顧客が迅速かつコンプライアンスを遵守してチームを構築および管理できるよう支援します。
G-P：Global Made Possible™
詳細については、g-p.com。
