この調査においては、G-Pの革新的なテクノロジー、卓越した顧客体験、および定評のある専門知識が高く評価されました

リモート優先企業 – 2023年5月24日 − グローバル雇用業界におけるパイオニアであり、業界リーダーとして認められているG-P（Globalization Partners）は本日、調査会社The IEC Groupによる2023年グローバル雇用代行業者（EOR）調査において、雇用代行業者（EOR）業界のリーダーに選出されたことを発表しました。今回の選出により、G-Pの市場におけるリーダーシップとしての地位が確固たるものとなります。卓越した雇用代行業者（EOR）であることが業界アナリストによって認められるのは、これが4回目になります。

今回の調査で、G-Pは25社のベンダーの中で最高点を獲得しました。これは、G-Pの業界リーダーシップとしての位置付けと、その高度な専門知識を裏付けるものです。調査報告では、G-Pの革新的なテクノロジー（最近ではG-P Meridian™ Suiteの発表）や、顧客体験への一貫した取り組み、グローバルな事業展開、高品質の統合、さらには業界最大のパートナーネットワークを有することなどが称賛されています。

「G-Pはその成熟したサービスとイノベーションで業界をリードしています」とThe IEC Group Limitedのパートナー兼プラクティショナー、ケン・D・ウォルタース博士は語ります。「G-Pはグローバルなパワーハウスです。187の国で事業展開し、顧客企業の既存の人材管理システムへの統合も容易に行うことができます。高度に自動化され、高い予測性と効率を備えたソリューション『G-P Meridian Suite』も提供しています。」

The IEC Groupはグローバルに企業調査を実施するコンサルタント企業であり、IEC Dynamic Map™は、IECのプラクティショナーの経験や調査、顧客からのフィードバックを基盤とするプロバイダー比較手法です。今回が第1回目となるグローバル雇用代行業者（EOR）調査報告では、グローバル化の流れの中で成功を目指す企業の拡大計画の策定や成長ロードマップの実行において、雇用代行業者（EOR）のサービスが重要な役割を果たしていることを明らかにしています。この報告に含まれている市場分析では、雇用代行業者（EOR）市場規模が2028年までに98億米ドルにまで拡大するという予測も示されています。IECの調査では、ベンダーの雇用代行業者（EOR）プラットフォームの広がり、深さ、および成熟度、またテクノロジーおよびイノベーションへの投資、パートナーのネットワーク、国際的なサービス提供能力が評価対象となります。

「G-Pが雇用代行業者（EOR）業界において際立っているというIECの評価は、G-Pの市場リーダーシップとしての地位をさらに強固なものにしています」と、最高製品・戦略責任者のナット（ラジェッシュ）・ナタラジャンは話します。「G-Pは現在、私たちの業界を調査対象とする3つの独立系調査分析会社すべてによってトップにランキングされている唯一の雇用代行業者（EOR）です。G-Pは世界の動向に変化をもたらすべく取り組んでいます。最近では、G-P Meridian Suiteを発表しました。これは、グローバルチームのための人材の発掘、採用、そして管理をより効率的に行うための、カスタマイズ可能な製品パッケージです。これは、G-Pが今後もイノベーションを推進し、テクノロジーの高度化を実現し、そして業界を前進させる取り組みを継続していくことを示すものです」

G-Pはこれまで、Nelson Hallの2021および2022年Global Employer of Record Research Reports、またEverest GroupのPEAK Matrix® Assessment 2022において、業界リーダーに選出されています。

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G-Pについて

G-Pは、グローバル雇用業界のパイオニアで、かつ定評あるリーダーです。G-PのSaaSベースのグローバル雇用製品スイートであるG-P Meridianは、何千もの顧客が180以上の国で、法律、税金、人事関連の問題に対応する必要なく、迅速かつ法令を順守しながらチームを構築し管理するのを支援しています。