Andrea Meyer
2021年2月この記事は2分で読めます
グローバル人材を採用するための優れたソリューションとして表彰されるセルフサービスのグローバル展開の経験
ボストン、 2021年2月2日 — Globalization Partners —これにより、企業はAI主導の自動化され、完全に準拠したグローバルなEmployer of Record（EOR）プラットフォームを介して、あらゆる人材を、あらゆる場所で、迅速かつ容易に雇用できるようになります。本日、TMCnetが発表されました。グローバルな統合メディア企業は、セルフサービスのグローバル拡張エクスペリエンスを 2021 リモートワークのパイオニア。
この賞は、ソフトウェアやその他のソリューションが、コロナウイルスパンデミックによってもたらされたリモートワークの大幅な増加をサポートしている企業を称えるものです。
「当社のプラットフォームは、場所に関係なく最高の人材を雇用したい新しい市場への拡大を目指す野心的な企業のニーズを満たすようにゼロから設計されています」とコメントしています。 Gerard Keating、CTO、 Globalization Partners 。「私たちは、企業がリモートのグローバル人材を採用するのを10年近く支援してきました。この賞は、TMCnetからのこの賞は、企業が従来直面していた多くの障壁を取り除くことで提供されるソリューションの利点を高く評価しています。」
セルフサービスグローバル拡張エクスペリエンスは、世界クラスのエンジニアと業界の専門家のチームによって社内で構築された、クラウドベースの顧客主導の旅であり、国固有のオンボーディング要件を設定することにより、グローバルチームを構築するプロセスを合理化します。顧客の指先で。企業は、拡大する新しい国を選択し、特定された人材を雇用するためのコストを承認し、地域に準拠した雇用契約を生成し、保険給付を発行することができます。従業員はを介してサポートされています Globalization Partners 各国の現場にあるエンティティ。これにより、顧客は、国境を越えた法律、人事、税務の問題を社内でナビゲートすることに関連する複雑さを回避できます。Globalization Partners 'テクノロジーは国際的な採用プロセスを簡素化および促進しますが、自動化は必ずしも業界の専門家へのアクセスの価値に取って代わるとは限りません。そのため、必要に応じて、 Globalization Partners 'チームは常にクリックするだけです。
セルフサービスのグローバル拡張エクスペリエンスは、 Globalization Partners '企業がグローバルチームをコンプライアンスに準拠して成長および管理できるようにするEORプラットフォームをすべて1か所で。自動化されたテクノロジーは、先見の明のある企業がチームをグローバルに拡大する手段として、レコード業界の雇用主がますます増加している時期に来ています。
「リモートワーキングソフトウェアの進歩におけるリーダーを認め、TMCは発表できることを誇りに思います Globalization Partners 第1回リモートワークパイオニア賞の受賞者として」と述べています。 TMC、CEO、Rich Tehrani 。「「 Globalization Partners 最新のテクノロジートレンドを活用しながら、革新と卓越性を市場にもたらすことに成功したことを光栄に思っています。」
のデモンストレーションを見るために Globalization Partners 'セルフサービスグローバル拡張エクスペリエンス、ご覧ください このビデオ 。
