また、グローバルな雇用に関する質問に対するリアルタイムの回答のためのナレッジベースも開始します。
ボストン – 8月 18, 2021 – Globalization Partners本日、福利厚生ダッシュボードの立ち上げを発表しました。これは、企業がグローバルGlobal Employment Platformリモートチームの構築を簡素化するものです。
顧客がグローバルに人材を雇用しようとすると、各国で提供される最善のメリットを理解することは困難になります。 このデータ駆動型ツールは、顧客が福利厚生に関する意思決定を支援し、各国でどの補足的福利厚生が市場基準であるかを理解するのに役立ちます。 他のソリューションとは異なり、Globalization Partners新しい福利厚生ダッシュボードは、国別に分類されたリアルタイムのパフォーマンスレポートとインサイトを提供し、顧客が情報に基づいた意思決定を行うために知っておくべきことについての貴重な洞察を提供します。
“グローバルに拡大する上で大きな費用となる福利厚生コストの可視性が欠如していることはわかっています”とGlobalization Partnersズの最高技術責任者であるジェラルド・キーティング氏は述べています。 当社のグローバルな業界の専門知識とデータは、一連のダッシュボードに取り込まれ、顧客は人材を雇用したい場所ならどこでも競争力のある福利厚生パッケージを提供できます。
新しい福利厚生ダッシュボードには、次のような機能があります。
給付登録プランの比較：
特定のプランを提供している他の顧客の割合と、そのプランのベンチマークとして活用する平均登録率を確認する
利益コストの監視：
現在までの総費用と請求された専門家1人あたりの平均給付費用を含む、トランザクションタイプ別にグループ化された、各国の最高給付費用を表示
福利厚生制度のステータス：
従業員が福利厚生選択プロセスのどこにいるかを追跡し、顧客が必要に応じてフォローアップできるようにする
グローバル採用に関する質問のナレッジベース
Globalization Partnersのお客様は、長年の経験から開発されたコンテンツライブラリを通じて、最新の、厳選されたグローバル財務、法務、オペレーション、人事情報にアクセスできるようになりました。これにより、採用に関する質問の信頼できる情報源を1つにまとめることができます。 さらに、従業員は、迅速でカスタマイズされた情報で顧客により良いサービスを提供するために、それを使用します。
Globalization Partnersは、世界をリードする雇用プラットフォームの構築に尽力しており、その10-years知識とテクノロジーを組み合わせることで、わずか数クリックで世界中のどこでも人材の採用とサポートを簡単に行うことができます。 デモをご覧になるには、こちらをクリックしてください。
Globalization Partners について
誰でも、どこでも、素早く、簡単に採用できます。 全世界にいる社内人事エキスパートが機能を発揮させる、人工知能(AI)主導型の、自動化、完全法令準拠のグローバル雇用プラットフォームをご活用ください。 常に98 パーセントの顧客満足度評価を達成している業界リーダーを信頼してください。 Globalization Partners：素早く成功を実現
詳細については、globalization-partners.com。
