新たなブランドは、会社がグローバルに成長できるようにするとともに、「あらゆる場所の労働力」に雇用の機会を提供するという、当社のビジョンを体現しています
リモートファースト企業 – 10月 4, 2022 – Globalization Partners（G-P）は、企業がどこでも誰を雇うための迅速、簡単、コンプライアンスを実現する主要なGlobal Growth Platform™ 。 このブランド再生は、グローバルビジネスに対する障壁を取り除き、あらゆる人材をあらゆる場所で雇用できるようにするという、G-Pの継続的な約束を反映しています。
G-Pは、 子会社や現地支社をグローバルに 拡大し、 グローバルに人材を雇用することを可能にすることを企業に要求するパラダイムを2012シフトさせることで、記録的雇用主カテゴリを作成しました。 それ以降、この新たな雇用方法に対する需要は、世界中の会社がリモートで働くことを受け入れるにつれて、急速に成長する顧客のポートフォリオで爆発的に拡大しました。 新たなブランドは、会社がグローバルに成長できるようにするとともに、「あらゆる場所の労働力」に雇用の機会を提供するという、当社のビジョンを体現しています。
“私たちは、カテゴリー、 顧客、競合他社、文化が急速に変化している環境にあります”と、G-PのChief Marketing OfficerであるHeidi Arkinstall氏は述べています。 私たちのブランドが 、私たちが何者であるか を示す信号として行動 し、 私たちがどこ へ向かう かの 灯台として働くことが重要です。 当社の進化したブランディングは、私たちが築いたものを反映していますが、それはまた、私たちの未来を象徴し、Global Growth Platform™を通じて 可能性を解き放つ方法のストーリーを体現 しています。
新たなブランドのアイデンティティを鼓舞するものは、国境のないビジネスのコンセプトと、多様な人材にアクセスして、緯度と経度で表される時間帯と立地場所の至る所で働く能力から生じています。 この新たなアイデンティティは、G-Pにとっての転換点に現れています。当社は、今後の数か月に一連の革新的製品の発表を計画しており、SaaSベースのテクノロジープラットフォームに新たな能力を付加し、顧客体験をさらに強化しているからです。
「当社は、成長の次の段階を反映したいのです。当社のテクノロジーソリューションに対する需要が世界中で加速しているのを見続けているからです」と、G-Pの最高経営責任者（CEO）を務めるBob Cahillが語りました。 「前途には限りない可能性があり、この新たなブランドが当社の将来ビジョンを反映していることが分かります」。
詳細は、このビデオをご覧ください。
G-Pのソリューションによって、人材へのアクセスを強化し、リモートチームを拡大する能力を得て、世界のどこよりも迅速に、収益を成長させることができます。 調査会社のNelsonHallと Everest Groupは、ともに、G-Pを雇用代行業者（EOR）業界のリーダーに指名しました。当社が際立っている内容について、詳細は、こちらをクリックしてください。
G-Pについて
国際的な人材を迅速かつ簡単に採用する。 当社のAI主導の自動化されたGlobal Employment Platformは、当社の社内グローバル人事専門家によって支えられています。 G-P：Global Made Possible
詳細については、g-p.com 。
連絡先：
G-P（Globalization Partners）
Karen Pantinas
kpantinas@globalization-partners.com
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