G-P は AI イノベーション、堅牢なコンプライアンス インフラストラクチャ、クラス最高のパートナー ネットワークと統合、業界をリードする顧客サポートで評価されています。
リモートファーストカンパニー、4月 3, 2025日 – G-P（Globalization Partnersズ）は本日、QKS Group 2025 SPARK Matrix™: Employer of Record (EOR) Solutionsレポートにおいて、グローバル雇用における確固たるリーダーに選ばれたことを発表しました。 G-Pは、顧客への影響と技術の卓越性の両方において、”SPARK Leaders”カテゴリーのトップランクを確保し、全ベンダーの中で最高の地位を獲得しました。
“優れた技術と顧客への影響のパラメータにわたって強力なパフォーマンスで、G-Pはグローバル雇用市場のリーダーとして確固たる地位を確立している”とQKS GroupのアナリストであるRitvick Singh氏は述べた。 G-Pは、180か国以上でグローバルな労働力管理とグローバルなコンプライアンスを合理化する優れた能力を持っています。 グローバルHRエージェントG-P Gia™アニ サンブル、AI対応G-P EORおよびG-P Contractor製品を含む、その堅牢なグローバル雇用製品ポートフォリオは、包括的な機能とサポートを提供し、自信を持ってグローバルに拡大し、全体的なHR機能を強化したい企業にとって理想的な選択肢です。
業界リーダーとしてのG-Pの継続的な認識は、深い専門知識と継続的なイノベーションの基盤の上に築かれており、顧客が利用可能な最も信頼性の高いソリューションを確実に受け取ることができます。
“グローバル雇用の紛れもないリーダーとして、G-Pは世界中の企業がEORとグローバル雇用技術に期待する基準を設定している”とG-Pの最高製品・戦略責任者であるNat Natarajan氏は述べた。 QKSグループのトップグローバルリーダーとしての私たちの認識は、最高のものを提供するという私たちの揺るぎない献身を強調しています。 私たちは、業界を前進させ、企業がグローバルチームを迅速かつ法令を遵守して構築し、管理できるようにすることを誇りに思っています。
G-Pとその業界リーダーシップの詳細については、こちらをご覧ください。
G-Pについて
G-Pは、グローバル雇用のリーダーとして認められており、あらゆる規模の企業が従業員のライフサイクル全体を管理するために必要なすべてのものを提供します。 G-Pは、信頼できるグローバルHRエージェント、G-P Gia、AI対応記録雇用者（EOR）および請負業者製品を含む、堅牢な製品スイートを提供します。 G-Pは、10年以上のグローバルな雇用経験、国内の人事、法務、コンプライアンスの専門家の最大のチーム、そして比類のない独自の知識ベースを持つ180カ国以上のチームをサポートしています。
G-P：Global Made Possible™
