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グローバルPEOとレコード会社の雇用主は、 126 パーセント
ボストン— 2016年1月17日 — Globalization Partners 、グローバルPEOであり、海外支店を設立せずに企業が国際的に拡大するのを支援するレコード会社の雇用主は、本日、終了したことを発表しました。 2016 $以上の収益で 40 百万、 126 からのパーセント増加 2015 。組織はまた、従業員の人数を大幅に増やし、現在はほとんど雇用しています 50 内部チームの従業員。の主な採用 2016 9月の事業開発のナショナルディレクターへのデイブヒューソンの任命、12月の最高執行責任者へのデビーミリンの昇進、5月のジェネラルカウンセルとしてのナンシークレミンズの任命が含まれていました。
米国経済は急速なグローバル化を経験しており、多くの組織が海外での事業拡大を目指しています。Globalization Partners 企業は、エンティティを設定する必要がなく、リスクとそれに関連するHR、給与、および利益のニーズを引き受けることにより、特定の国で従業員を迅速に雇用できます。これは、かつては時間とコストがかかり、非効率的でした。以上の運用と専門知識を持つ 170 国、 Globalization Partners 国際展開のコストを最大で削減します 94 パーセント、新入社員の採用にかかる時間を数か月から数日に短縮し、国際的な給与と人事管理を迅速で簡単なプロセスに変えます。
「Brexitに続いて、世界中の地政学的問題を取り巻く経済の不確実性に加えて、米国の組織は国際的に採用するプロセスが特に困難であると感じています」とCEOのNicoleSahinは述べています。「しかし、企業はこれまでになく迅速に新しい市場に拡大する必要があります。 Globalization Partners 関連する課題を軽減するために存在します。私たちが入ると 2017 、私のチームは、既存のクライアントに高品質のサービスを提供するためにこれまで以上に精力的に取り組んでいると同時に、さらに多くの企業がシームレスかつ効率的に海外で事業を拡大できるよう支援しています。」
Globalization Partners で重要な認識を受けた 2016 その急速な成長と企業の業績のために。8月、この組織はIncで6位にランクされました。 500 最も急成長している企業のリスト。すべて女性の上級管理職チームとともに、 Globalization Partners リストで女性主導のビジネスの第1位であり、マサチューセッツ州で2番目に急成長している企業でした。
他の 2016 栄誉には、トップの67位が含まれていました 100 ボストングローブマガジンと連邦研究所によって編集されたマサチューセッツリストの女性主導のビジネス。同社はまた、最も急成長している企業と年間最優秀起業家のカテゴリーで、それぞれビジネスにおける女性のためのスティービーアワードでシルバーレベルとブロンズレベルの表彰を達成しました。
レコードのグローバル雇用者およびグローバルPEO業界のリーダーであるという確固たるコミットメントに加えて、 Globalization Partners でセキュリティ対策を強化する計画 2017 そして、そのグローバルな健康と旅行の福利厚生の提供を拡大します。組織はまた、第1四半期にワールドクラスのテクノロジープラットフォームを公開する予定です。 2017 。Globalization Partners 積極的に成長し続け、収益が$を超えると予想します 100 百万 2017 。
詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 www.globalization-partners.com 。
