サーバーレスでイベント駆動型のプラットフォームと高度なエージェントAIに基づいて構築された G-P EORは、スムーズなセルフサービスのグローバルな雇用を実現します。 

リモートファーストカンパニー、 2025 年8月19日 – G-P （Globalization Partners）は本日、業界アナリストによってグローバルな雇用における議論の余地のないリーダーとして認められ、HRチームが自律性と効率でグローバルに容易に拡大できる、コンプライアンスに準拠したグローバル雇用ソリューションを提供する次世代の G-P Employer of Record（EOR） を発表しました。 G G-P EORは、サーバーレスでイベント駆動型のプラットフォームと高度なエージェントAIを基盤として構築されており、 180 カ国以上でスムーズなセルフサービス対応のグローバル雇用を実現します。 G-P EOR は、実用的なリアルタイム コンプライアンスと G-P Assist, G-P のプラットフォーム内エージェント AI サポートを備えた最初のナレッジ ベースである G-P のグローバル コンプライアンス エンジン (GCE) を搭載しています。

“G-P はEORカテゴリーを創設し、今では次世代グローバル・コンプライアンス・エンジンと高度なエージェントAIで基準を引き上げ、グローバル雇用の複雑性を排除している”と、最高製品・戦略責任者のNat Natarajan G-P語った。 G-P EORは従来のSaaSソリューションを凌駕し、コンプライアンス、AI、人間の専門知識の力を活用した単一のシームレスなプラットフォームを提供し、競争力のある顧客を支援します。 

GCEは G-P EORの高度なエージェントAI機能を強化し、リアルタイムのガイダンスとコンプライアンスガードレールを提供することで、顧客がコストのかかるミスを回避できるようにします。 GCEは、 180 カ国以上の労働法の非常に複雑なことを理解しており、その知識をリアルタイムで適用しています。 GCEのインテリジェンスは、業界で最も高度なコンプライアンスデータと G-Pの10年以上にわたるグローバルな雇用に関する専門知識に支えられており、すべての自動化ワークフローが本質的に信頼性とコンプライアンスを確保しています。

新しい G-P EORのイノベーションには以下が含まれます。

  • 自律性と効率性のためのセルフサービス： G-Pの強化されたセルフサービス機能は、オンボーディングと雇用ライフサイクルに関する前例のない直接的な制御と洞察をユーザーに提供します。 これにより、ユーザーは数分でオンボーディングを完了できるため、時間を大幅に節約し、生産性を高めることができます。 

  • エージェント AI プラットフォームによるリアルタイム インテリジェンス: G-P Assist は、HR に関する質問に対するコンプライアンスに準拠した回答を即座に提供し、 G-P のエージェント AI プラットフォームを通じて 180 か国にわたる HR プロセスを簡素化します。 G-P Assist は、国内法務および人事の専門家で構成される業界最大のチームとの直接的なつながりも提供し、テクノロジーと人間の専門知識の比類のない組み合わせを提供します。 

  • シームレスな統合と自動化のためのAPIファーストアーキテクチャ： G-Pの新しいAPIと開発者ポータルにより、 G-P EORを既存のHCM、ERP、カスタムエンタープライズシステムに直接統合することが容易になります。 時間のかかるビジネスプロセスの自動化により、重要な従業員データがすべてのシステムで一貫性を保ち、組織全体の人材管理を統一できます。 

  • 直感的、モダン、合理化されたユーザーインターフェイス： プラットフォームのクリーンで直感的、かつ一貫した応答性を備えたユーザーエクスペリエンスにより、すべてのデバイスを通じてシームレスなジャーニーが保証されます。 設計に重点を置くことで、ワークフローの摩擦がなくなり、ユーザーが情報を見つけ、タスクを完了し、人材をこれまで以上に迅速にオンボーディングできるようになります。

次世代の G-P EORの詳細については、 こちらをご覧ください。

G-Pについて

G-P（Globalization Partnersズ）は、グローバル雇用のリーダーとして認められており、すべての業界アナリストレポートで第1位にランクされています。 G-PGlobal Employment Platformは、信頼できるグローバルHRエージェント、G-P Gia、AIを活用した記録的雇用主（EOR）および請負業者製品により、あらゆる規模の企業に、従業員のライフサイクル全体を管理するために必要なあらゆるものを提供します。 G-Pは、10年以上のグローバルな雇用経験、国内の人事、法務、コンプライアンスの専門家の最大のチーム、そして比類のない独自の知識ベースを持つ180カ国以上のチームをサポートしています。

G-P： Global Made PossibleTM

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