グローバルな人材をチームに加えていくにあたって、それを実現する方策を見いだすのは難しいことかもしれません。特に、人材を雇用する現地で、企業がポジショニングを確立していない場合はなおさらです。あなたはグローバル市場に参入したいと思っていますが、法人を設立することは大きな仕事のように思えます。
幸いなことに、あなたには選択肢があります。 あなたの目標が新しい市場に参入して収益を上げることであろうと、現在の国の外を見てその役割に最適な人材を見つけることであろうと、正しい道を知ることはあなたの会社の世界への扉を開きます。
ぜひご参加ください:
- 企業の設立からグローバルなEmployerof Record（EOR）の使用まで、企業が国際的に雇用するさまざまな方法についての有益な考察。
- グローバルに雇用する場所と時期を決定する際に考慮すべき最も重要な要素の概要。
- あなたの目標に基づいて、あなたの会社に最適な国際的な採用オプションを決定する方法に関する専門家のアドバイス
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