CFOたちは、新たなグローバル雇用方法を採用することで、将来は明るいと見ています。
これはIndustry DiveのCFOリサーチとGlobalization Partnersが北米・アジア太平洋・欧州の企業の財務担当幹部を対象に行った調査結果です。
大半のCFOは、新型コロナウイルスのパンデミックが雇用と労働力管理の考え方を根底から変えたと回答し、81%がリモート従業員とテレワークモデルの考え方を変えたと言っています。
この考え方の変化は、ビジネスの成長とそれ2021以降の目標の予測にどのような影響を与えましたか？ 以下に関するレポートをダウンロードしてご覧ください。
- 最高財務責任者（CFO）が成功はグローバル拡大に直結していると考える理由。
- 財務リーダーたちのテレワークモデル取込み計画。
- 北米・欧州・アジア太平洋でのCFOたちの考え方の相違。
会社概要
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