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レポート

グローバル展開を解き放つ:グローバル記録的ソリューションの雇用主がテクノロジーCEOに力を与える方法

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グローバルな拡大と人材獲得は、今日のテクノロジーリーダーにとって最優先事項ですが、法人を設立し、現地のコンプライアンスをナビゲートすることはコストがかかり、複雑です。

Gartnerによると、グローバルEORソリューションは、新しい地域にスタッフを配置し、コストや可用性の理由から、自宅にない人材を活用するために使用できます。

グローバル展開 Gartnerの数値を解き放つ

このガートナーのレポートには、以下の点に関する貴重な洞察が得られると確信しています。

  • EORソリューションを検討するタイミング
  • EORで最小化できるコンプライアンスリスク
  • プロバイダーを選択する前に尋ねるべき質問

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Gartner

GARTNERは、ガートナー・インクおよび/またはその関連会社の米国および海外における登録商標およびサービスマークであり、本書で許可を得て使用されています。 無断複写・転載を禁じます。
この図は、Gartner社によって、より大規模な調査文書の一部として公開されたものであり、文書全体との関連で評価する必要があります。 Gartnerの文書は、Globalization Partnersズからの要請に応じて入手可能です。
Gartner Reports: Gartner, Unlock Global Expansion: How Global Employer of Record Solutions Empower Tech CEOs, Chris Pang, Kaustav Dey, 3 2025年2月日

Gartnerは、その研究出版物に描かれたベンダー、製品またはサービスを推奨しておらず、また、最も高い評価やその他の指定を持つベンダーのみを選択するよう技術ユーザーに助言していません。 Gartnerの調査出版物は、ガートナーの調査組織の意見で構成されており、事実の記述として解釈されるべきではありません。 Gartnerは、明示または黙示を問わず、特定の目的に対する商品性または適合性の保証を含め、本調査に関するすべての保証を否認します。

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