Amoy Diagnostics przyspiesza globalne badania onkologiczne dzięki G-P EOR™

Wyzwanie: wprowadzenie innowacyjnej diagnostyki na nowe rynki

AmoyDx ugruntował silną pozycję w Chinach w zakresie produktów diagnostyki molekularnej. Po otrzymaniu pozwoleń na zestawy do diagnostyki towarzyszącej w Japonii i Korei Południowej, firma postanowiła rozszerzyć swoje badania i usługi diagnostyczne w zakresie onkologii na całym świecie.

Rozszerzenie to wprowadziło kilka wyzwań, w tym:

• Zrozumienie lokalnych wymogów dotyczących zatrudnienia i zgodności z przepisami na wielu rynkach APAC
• Budowanie globalnych zespołów bez tworzenia lokalnych podmiotów
• Zapewnienie, że nowi pracownicy mogą szybko wnieść swój wkład, jednocześnie w pełni rozumiejąc misję AmoyDx w zakresie rozwoju opieki nad chorymi na raka

Rozwiązanie: współpraca z G-P w celu obsługi pacjentów na całym świecie

Aby dostarczać rozwiązania diagnostyczne większej liczbie pacjentów na całym świecie, firma AmoyDx potrzebowała partnera, który mógłby uprościć międzynarodowe zatrudnianie, wdrażanie i zgodność z przepisami. G-PRozwiązanie EOR firmy zapewniło dokładnie to, umożliwiając firmie AmoyDx szybkie i wydajne zatrudnianie wykwalifikowanych specjalistów w wielu krajach.

G-P pomagał AmoyDx w poruszaniu się po skomplikowanych przepisach dotyczących zatrudnienia na każdym rynku, oferując wskazówki dotyczące niuansów kulturowych, aby zapewnić, że nowi pracownicy czują się wspierani i zgodni z misją firmy. Od wdrożenia do listy płac, świadczeń, podatków i zgodności z przepisami, G-P nadzorował cały cykl życia pracowników, pozwalając AmoyDx skupić się na innowacjach naukowych i wpływie na pacjentów.

„Pełna gama usług globalnego rozwoju firmy G-P pomogła nam lepiej zrozumieć zagraniczne talenty i wykorzystać ogromne możliwości na innych rynkach, co doprowadziło nas do rozszerzenia naszej obecności poza Chiny” – wyjaśnia Kimi Hao, kierownik ds. zasobów ludzkich i administracji w AmoyDx. „Profesjonalizm i zaangażowanie G-P przestrzeganie przepisów pozwoliły nam szybko i zgodnie z przepisami wejść na te nowe rynki”.

Łącząc strategiczne wskazówki ze wsparciem operacyjnym, G-P umożliwił AmoyDx zbudowanie silnego międzynarodowego zespołu, który mógłby zacząć działać – często wdrażanie nowych pracowników w ciągu zaledwie kilku dni, a nie tygodni.

Wpływ: rozszerzenie dostępu do diagnostyki nowotworów na całym świecie

Dzięki G-P G EOR firma AmoyDx szybko rozszerzyła swoje zespoły onkologiczne i weszła na nowe rynki, osiągając wymierny wpływ biznesowy i operacyjny:

• 100 mln RMB (100M~13,8 mln USD ) generowane przez specjalistów spoza Chin na dzień FY2022
• Czas wdrażania pracowników znacznie się skrócił, umożliwiając nowym pracownikom szybsze wnoszenie wkładu
• Usprawnione zarządzanie listą płac, świadczeniami, podatkami i zgodnością
• Większy nacisk na dostarczanie innowacyjnych rozwiązań diagnostycznych i wspieranie badań klinicznych

Dzięki zarządzaniu umowami o pracę G-P zgodności z przepisami firma AmoyDx zmniejszyła obciążenia administracyjne i zmniejszyła ryzyko związane z wejściem na nowe rynki.

G-P odegrało kluczową rolę w umożliwieniu nam szybkiego przejścia przez etap umowy o pracę, jednocześnie upewniając się, że przestrzegamy lokalnych przepisów prawa pracy na nowych rynkach, na które wchodzimy” – powiedział Hao.

Zapewnienie silnego doświadczenia pracowników pozostało priorytetem, ponieważ firma skalowała się globalnie. G-PProces wdrażania zapewnił, że nowi członkowie zespołu zrozumieli misję AmoyDx, podstawowe wartości i rolę w szerszej społeczności naukowej i medycznej.

„G-P ma najwyższy poziom profesjonalizmu i etosu” – dodał Hao. „ Regionalna wiedza, którą wnosi G-P, pomaga nam radzić sobie z niuansami kulturowymi i budować silne zespoły globalne. Dzięki temu, że G-P nadzoruje cały cykl zatrudniania, wdrażania, wynagradzania, świadczeń, podatków i nie tylko, możemy skupić się na naszych podstawowych celach biznesowych”.