Blog
Globalgrowth
madepossible .
Szybko wdrażaj, obsługuj i skaluj globalne zespoły. Zyskaj spokój ducha, wiedząc, że zadbałeś(-aś) o zgodność z przepisami prawnymi, podatkowymi i HR.
Zaufały nam duże i małe firmy , wszędzie.
Ładowanie...
Szybki i zgodny z przepisami globalny rozwój
Buduj globalne zespoły zgodnie z przepisami i szybko dzięki pracodawcy formalnemu G-P.
Wdrażaj i rozwijaj globalne zespoły oraz zarządzaj nimi w ponad 180 krajach dzięki naszej platformie opartej na AI, aby zapewnić zgodność i usprawnić operacje. G-P może pochwalić się wskaźnikiem zaliczeń na poziomie 100% we wszystkich przeglądach zgodności, audytach i dochodzeniach.
Ładowanie...
Globalny agent HR
G-P Gia™ Twój globalny agent HR. Stworzone przez dział prawny. Doceniane przez HR.
Gia dostarcza natychmiastowo fachowo zweryfikowane wskazówki HR. I generuje zgodne z przepisami dokumenty w ponad 50 krajach i wszystkich 50 stanach USA.
GIA w wiadomościach
G-P Gia™ Top HR Product of 2025 przez HR Executive
Z radością ogłaszamy, że Gia została uznana za innowacyjny nowy produkt, który zapewnia możliwości agentów wyższego szczebla, aby wzmocnić pozycję organizacji HR i uprościć globalną zgodność z przepisami HR.
Ładowanie...
Globalne zarządzanie wykonawcami
Z łatwością zarządzaj globalnymi wykonawcami dzięki G-P Contractor.
Wdrażaj i opłacaj wykonawców oraz zarządzaj nimi płynnie i zgodnie z przepisami w ciągu kilku minut. I rób to globalnie, z jednej platformy.
Ładowanie...
Stwórz najlepszą w swojej klasie platformę kadrową
Bezproblemowa integracja z wiodącymi w branży partnerami HR.
G-P jest preferowanym partnerem dla wiodących platform do zarządzania kapitałem ludzkim, ds. zatrudniania profesjonalnego i płacowych, co pozwala utrzymać istniejące przepływy pracy, gwarantując jednocześnie spójne i dokładne dane we wszystkich zintegrowanych systemach.
Globalne zatrudnianie, sprawdzone wyniki: klienci, którzy nam ufają.
„Szukamy G-P nie tylko po to, aby pomóc nam w taktycznej stronie zatrudniania ludzi, ale także aby dać nam informacje o międzynarodowych normach i praktykach, które widzą”.
Zobacz ich sukces w działaniu
Rachael Salamone
Dyrektor ds. kadr w Boston Dynamics
"Przyszłość jest jasna. Naszym celem jest podwojenie liczby naszych pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat i będzie to możliwe tylko wtedy, gdy będziemy współpracować z G-P, aby przyspieszyć ten wzrost. "
Zobacz ich sukces w działaniu
Eduardo Andrade
Starszy dyrektor ds. zarządzania talentami w Feedzai
„Najważniejszym priorytetem dla nas było znalezienie partnera pracodawcy formalnego, który będzie przestrzegał naszych standardów dotyczących traktowania pracowników i naprawdę z nami współpracował, a nie tylko zajmował się zadaniami administracyjnymi. Na szczęście dla nas, G-P pasuje do tej ustawy. "
Zobacz ich sukces w działaniu
Miranda MacKenzie
Dyrektor ds. świadczeń, wynagrodzeń i systemów Grupy Kraft i jej podmiotów stowarzyszonych
„Integracja G-P z Workday umożliwi Repsol zarządzanie naszym globalnym zasięgiem, w tym zdarzeniami związanymi z cyklem życia pracowników, takimi jak zmiany wynagrodzeń, HR i zgodność z przepisami w jednym skonsolidowanym, przyjaznym dla użytkownika interfejsie”.
Zobacz ich sukces w działaniu
Nick Cheesman
Starszy kierownik, pracownicy i przedstawiciel organizacji
Platforma EOR nr 1 w każdym raporcie analityków branżowych.
W G-P tworzymy innowacyjne produkty, które przewidują zmieniające się potrzeby naszych klientów. Od początku publikacji raportów przez firmy analityczne Nelson Hall, Everest Group, IEC i QKS Group co roku jesteśmy konsekwentnie uznawani za lidera globalnej branży zatrudnienia.
Zasoby, które pomogą Ci budować i zarządzać globalnym biznesem.
Globalne myślenie.Globalny rozwój .Idźmy.
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów