TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.
Pracodawca formalny na Bermudach.
Bermudy to archipelag 181 wysp położony na Oceanie Atlantyckim. Z populacją około 70 000, jest to najbardziej zaludnione brytyjskie terytorium międzynarodowe. Jeśli Twoja firma planuje rozszerzyć swoją działalność na Bermudy, współpraca z uznanym pracodawcą to prosty sposób na zatrudnienie pracowników mających siedzibę na Bermudach w sposób zgodny z przepisami.
10Święta w roku
40godzin tygodniowo Godziny pracy dziennie lub w miesiącu
Lista płac na Bermudach.
Zarządzanie płacami zgodnie z lokalnymi przepisami ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia zgodności Twojej firmy z przepisami w miarę rozwoju w nowych krajach.
Zatrudnianie w 
Bermudy .
Jeśli Twoja firma chce przenieść się na Bermudy, musisz wiedzieć, jak tam rekrutować i zatrudniać. Zrozumienie krajowego prawa pracy jest jedną z części procesu rekrutacji pracowników na Bermudach. Niezbędna jest także świadomość niuansów kulturowych i oczekiwań podczas zatrudniania.
Wynagrodzenie i świadczenia na Bermudach.
Wynagrodzenie i świadczenia na Bermudach.
Podczas budowania międzynarodowego zespołu wynagrodzenie i świadczenia mają kluczowe znaczenie dla przyciągania i zatrzymywania talentów. Wybór i dyspersja tych przepisów wymaga jasnego zrozumienia krajowego prawa pracy, aby zachować zgodność z przepisami od samego początku.
BMD16.40 na godzinę Wynagrodzenie minimalne miesięcznie
2tygodni Roczny urlop wypoczynkowy (min)
Bermudy – wykonawcy.
Bermudy – wykonawcy.
Zatrudnianie utalentowanych pracowników za granicą jest standardową praktyką dla wielu rozwijających się firm, a współpraca z niezależnymi wykonawcami może być częścią Twojej strategii. Nauka stosowania tego typu pracowników jest niezbędna do pomyślnego procesu zatrudniania na Bermudach.
Bermudy.
Założenie filii na Bermudach może dać Ci szansę na rozwój niezależnej kultury firmy od Twojej spółki macierzystej i uzyskanie oddzielnej obecności prawnej. Proces ten może jednak zająć trochę czasu, dlatego ważne jest, aby zrozumieć wymagania.
Bermudy Wizy i pozwolenia.
W miarę rozwoju firmy na Bermudach konieczne może być uzyskanie pozwoleń na pracę i wiz dla niektórych pracowników. Tylko ci, którzy mieszkają na Bermudach, są małżeństwem osoby z siedzibą na Bermudach lub posiadają świadectwo stałego pobytu, mogą pracować na Bermudach bez pozwolenia. Wiedza, których pozwoleń potrzebują Twoi pracownicy, usprawni proces zatrudniania.