TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.
Pracodawca formalny na Cyprze .
G-P świadczy usługi rekordowe dla pracodawców, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej na Cyprze. Twój kandydat zostaje zatrudniony za pośrednictwem G-P ; Cyprus PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.
14Święta w roku
38-40godzin tygodniowo Godziny pracy dziennie lub w miesiącu
Lista płac na Cyprze .
Cypr to wyspa leżąca u wybrzeża Türkiye nad Morzem Śródziemnym. Niewiele ponad milion ludzi mieszka tam i mówi w języku greckim, tureckim i angielskim. Turystyka jest ważnym boonem gospodarki, a także rolnictwa, górnictwa, produkcji wina, rybołówstwa, przetwórstwa spożywczego i nie tylko.
Organizacja zatrudnienia na 
Cyprze .
Proces zatrudniania na Cyprze nie jest zadaniem, które należy potraktować lekko. Firmy, które będą wyróżniać się w innych krajach, zatrudniają odpowiednich pracowników. Zatrudniając pracowników z Cypru, którzy są utalentowani, zmotywowani i zaangażowani w Twoją firmę, będziesz mieć więcej czasu, aby skupić się na rozwoju swojej firmy na całym świecie. Ale czy masz czas lub wiedzę na obsługę procesów rekrutacji, zatrudniania i wdrażania?
Wynagrodzenie i świadczenia na Cyprze .
Wynagrodzenie i świadczenia na Cyprze .
Rozwój firmy w nowym kraju wymaga planowania w kilku obszarach, w tym świadczeń. Gdy nadejdzie czas na planowanie świadczeń pracowniczych na Cyprze, musisz poznać prawo pracy, poznać standardy rynku pracy i przygotować swój budżet.
Minimalne wynagrodzenie miesięczne
EUR940 miesięcznie Roczny urlop wypoczynkowy (min)
Cypr.
Cypr jest sercem ekspansji do tego kraju. Potrzebujesz podmiotu prawnego do pracy na Cyprze i obsługi wszystkiego, od zatrudniania i tworzenia relacji biznesowych po wypłacanie wynagrodzeń i świadczeń, ale większość firm będzie potrzebować od kilku tygodni do roku, aby ukończyć proces zakładania filii na Cyprze.
Cypr Wizy i pozwolenia.
Jeśli Twoja firma poszukuje możliwości rozwoju międzynarodowego, możesz rozważyć Cypr z wielu powodów. Ta wyspa śródziemnomorska ma jedną z najszybciej rozwijających się gospodarek w Unii Europejskiej. Jednak wszyscy pracownicy, którzy planują przenieść się na Cypr, aby dokonać tej zmiany w Twojej firmie, będą musieli wcześniej uzyskać niezbędne wizy i pozwolenia na pracę.