To oficjalne! G-P Gia™ jest teraz dostępna dla wszystkich. Dostarczanie agentywnej sztucznej inteligencji w celu zapewnienia globalnej zgodności z przepisami HR na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnować z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga EgiptuEgipcie

Egipt

POPULACJA

109,546720

JĘZYKI

  1. arabski

KAPITAŁ KRAJOWY

Kair

WALUTA

Funt egipski (LE/E£/£E) (EGP)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Egipcie.

G-P świadczy usługi pracodawcy dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Egipcie. Twój kandydat jest zatrudniany za pośrednictwem G-P ; Egypt PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.

12

Wakacje rocznie

40 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Płace w Egipcie.

Egipt znajduje się w północno-wschodniej Afryce, graniczy z Morzem Śródziemnym i Morzem Czerwonym oraz kontroluje kanał Suez. Dzięki tak dużej ilości towarów eksportowanych, takich jak ropa naftowa, chemikalia, produkty rolne, zwierzęta hodowlane i tekstylia, Egipt jest atrakcyjną lokalizacją dla firm chcących rozszerzyć działalność na Afrykę i nie tylko.

Organizacja zatrudnienia w Flaga EgiptuEgipcie.

Decyzja o ekspansji na Egipt oznacza, że inwestujesz w ten kraj i jego ludzi. Zaczyna się to od zatrudnienia utalentowanych pracowników, którym możesz zaufać, aby pomóc w budowaniu swojej firmy. Potrzebny będzie jednak czas na rekrutację tych pracowników, wdrożenie ich i przestrzeganie egipskich przepisów prawa pracy.

Wynagrodzenia i świadczenia w Egipcie.

Większość pracowników w Egipcie szuka stabilnego stanowiska z odpowiednim wynagrodzeniem i świadczeniami. Wynagrodzenie i świadczenia są ważne dla Ciebie jako pracodawcy, ponieważ musisz zachować zgodność z przepisami i zachęcać do wysokich wskaźników retencji. Musisz jednak mieć czas na zapoznanie się ze wszystkimi egipskimi przepisami dotyczącymi wynagrodzeń, prowadząc firmę w nowej lokalizacji.

EGP 3000 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

21 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

EGP 3000 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

21 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Egipt, spółka zależna.

Gratulujemy ekspansji do Egiptu! Decyzja o przesunięciu firmy poza granice świata to ekscytująca decyzja, ale nie bezproblemowa. Musisz zastanowić się, jak chcesz prowadzić działalność w tym kraju i dowiedzieć się, który podmiot będzie dla Ciebie najlepszy. Następnie musisz przejść przez proces zakładania filii w Egipcie, który może potrwać tygodnie lub miesiące. To wszystko, zanim będziesz mógł zatrudnić pracowników i faktycznie rozpocząć pracę w tym kraju.

Egipt — jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wEgipt

Egipskie wizy i pozwolenia.

Wiele firm, które decydują się na ekspansję do Egiptu, chce szybko rozpocząć pracę z personelem pełnym obcokrajowców. Niestety, proces składania wniosków o pozwolenie na pracę w Egipcie jest uciążliwy i może pozostawić niektóre wnioski na etapie przetwarzania przez prawie rok lub dłużej. Zrozumienie sposobu uzyskania wizy pracowniczej w Egipcie jest kluczem do szybkiej i łatwej ekspansji.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w Flaga EgiptuEgipcie.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM