Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Wizy i pozwolenia Svw Salwadorze.

Populacja

6,602370

Języki

1.

Hiszpański

Kapitał krajowy

San Salvador

Waluta

Dolar amerykański (USD; od 2001)

With a tropical climate, developing economy, and use of the US dollar as currency, El Salvador is an attractive location for companies looking to establish a presence in the region. However, there are challenges to global expansion, including how to get a work visa and permit in for all international employees

Types of work visas in El Salvador

All individuals from other countries who enter El Salvador need to obtain a visa depending on their citizenship and type of passport. The country has a variety of visa types, and entering El Salvador for business purposes may require a consular visa, a consulted visa, or a special entry permit. Those that are visa-exempt may enter El Salvador for business purposes and stay up to 180 days.

Zezwolenia na pracę są łączone z tymczasowymi pozwoleniami na pobyt. Both are valid for 1 to 2 years but can be extended for up to 5 years. Citizens from Central American countries can apply directly for permanent residency in El Salvador, and individuals from Spain, Latin America, and other Spanish-speaking countries can obtain permanent residence after 1 year of holding a temporary residence permit. All other nationals can apply for permanent residence after renewing the temporary residence permit 3 consecutive times.

Requirements to obtain El Salvador work visas

Applying for a work visa in El Salvador requires a passport that’s valid for at least 6 more months, proof of a yellow fever vaccine, and evidence of sufficient funds for the duration of the stay. Employees may also need a letter from the employer inviting them to work in the country.

Pozwolenie na pracę i pozwolenie na pobyt tymczasowy mają niektóre z tych samych wymagań, w tym:

  • Police clearance certificates from El Salvador, the applicant’s country of residence, and their home country.
  • A medical certificate.
  • Proof of experience or a university degree.
  • Copy of passport pages with visa/entries stamped.
  • Copy of the applicant’s last utility bill.
  • A registration form.
  • A provisional residence card.
  • A residency request form.
  • An employment contract.
  • A personal data form.
  • A letter requesting residency.

Proces aplikacyjny

International employees should apply for their visa at the El Salvadorian embassy in their country of residence. They should take the required documents enlisted above to their appointment and also pay the official visa fees, which will vary based on where they apply. After entering El Salvador, an individual can apply for their temporary residence and work permit.

The approximate time for obtaining a work permit after filing the application ranges from 3 to 4 months. However, it may be worth considering that after the application is filed, a receipt may be obtained which can be used as a temporary permit until final approval is received.

Inne ważne kwestie

Family members (spouse and children) of work permit holders may qualify for dependent visas, allowing them to reside in El Salvador during the applicant’s work permit duration. Dependents must apply for visas separately and provide documentation proving their relationship to the primary applicant.

Dependents must prove that they receive income from the main applicant or that they can cover their living expenses.

Requirements for dependents are amended frequently in El Salvador; therefore, you should consult the General Direction of Immigration and Foreigner Issues.

Dowiedz się, w jaki sposób G-P może pomóc Ci w zarządzaniu globalnymi zespołami.

W G-P zobowiązaliśmy się do przełamywania barier w globalnej działalności biznesowej, stwarzania możliwości dla wszystkich i wszędzie, a także pomagania firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich pracowników. Pomagamy w zachowaniu pełnej zgodności z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania pracowników po wypłacanie wynagrodzenia, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.

Dowiedz się więcej o tym, jak nasza Global Employment Platform może pomóc Ci w rozwoju Twojego zespołu na całym świecie.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Expand in
SvEl Salvador.

Zamów wersję demonstracyjną
Udostępnij ten przewodnik