Pierwszym krokiem ekspansji w Salwadorze jest utworzenie jednostki zależnej. Podmiot zależny Twojej firmy udzieli Ci upoważnienia do pracy w kraju i rozpoczęcia działalności. Jednak proces konfiguracji może potrwać kilka tygodni lub miesięcy i znaczną kwotę pieniędzy.
Zamiast tego możesz pracować z globalnym pracodawcą formalnym, takim jak G-P. Wiemy, że Twój czas jest cenny, dlatego możemy pomóc Ci rozpocząć pracę w ułamku czasu. Jako pracodawca formalny (EOR) będziemy zarządzać całym cyklem zatrudnienia pracowników, dzięki czemu możesz skupić się na budowaniu rentownej i aktywnej firmy.
Jak otworzyć filię w Salwadorze
Twoja lokalizacja i struktura biznesowa wpływają na sposób zakładania filii w Salwadorze. Zalecamy zapoznanie się z przepisami obowiązującymi w danym mieście lub regionie przed wybraniem miejsca do siedziby głównej. Różne obszary w kraju mogą mieć różne przepisy dotyczące spółek zależnych w Salwadorze, które mogą ułatwić lub utrudnić założenie spółki. Prawnik lub konsultant może również pomóc Ci znaleźć właściwą lokalizację.
Możesz wybrać jedną z kilku różnych opcji struktury filii. Każdy podmiot ma swoje zalety i wady, a wybrany przez Ciebie podmiot powinien zależeć od konkretnych okoliczności i potrzeb biznesowych. Do różnych podmiotów gospodarczych El Salvador należą spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), publiczna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, oddział i przedstawicielstwo.
Wiele firm włącza się jako LLC, ponieważ daje największą swobodę w Salwadorze. Jeśli zdecydujesz się założyć swoją firmę jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, musisz wykonać następujące czynności:
- Podpisz akt założycielski z notariuszem.
- Rejestracja w Rejestrze Handlowym (musi być odnawiana co roku).
- Zarejestruj się w lokalnym ratuszu.
- Zarejestruj się w Wewnętrznym Urzędzie Podatkowym.
- Zarejestruj się u administratora funduszu emerytalnego.
- Rejestracja w Ministerstwie Pracy.
- Zarejestruj się w Salwadorskim Instytucie Ubezpieczeń Społecznych.
- Załóż konto w lokalnym banku.
Prawo spółek zależnych w Salwadorze
Jeśli zdecydujesz się założyć swoją spółkę zależną w Salwadorze jako LLC, będziesz potrzebować co najmniej 2 akcjonariuszy i 1 dyrektora. Wspólnicy są związani odpowiedzialnością w oparciu o wysokość kapitału, który wnoszą. Wszystkie 3 osób może być obywatelami innych krajów, ale będziesz potrzebować co najmniej 1 dyrektora, znanego jako przedstawiciel prawny, który zwykle mieszka w Salwadorze.
Minimalny wyemitowany kapitał zakładowy wynosi 2000 USD, a 5% należy wpłacić przy założeniu spółki. Jeśli twoja firma jest kontrolowana przez zarząd lub jednego administratora, musi mieć formalną reelekcję nie później niż 7 lat po zajmowaniu stanowiska. Musisz również wyznaczyć audytora i co roku składać audytowane raporty finansowe.
Korzyści z założenia filii w Salwadorze
Główną korzyścią z włączenia do Salwadoru jest możliwość legalnej pracy w tym kraju. Twoja firma macierzysta może korzystać ze struktury LLC, ponieważ różne lokalizacje nie będą ponosić odpowiedzialności. Ponadto Twoja jednostka zależna może działać w innej strukturze niż Twoja spółka macierzysta.
Współpraca z globalnym pracodawcą formalnym zapewni Ci wszystkie korzyści płynące z posiadania podmiotu zależnego bez konieczności przechodzenia przez długi proces konfiguracji. Współpracując z G-P, będziesz korzystać z naszego zarejestrowanego podmiotu do zatrudniania pracowników , zarządzania listą płac oraz dystrybucji wynagrodzeń i świadczeń.
Inne ważne kwestie
Jeśli nadal zdecydujesz się na ekspansję samodzielnie, musisz przeznaczyć czas i pieniądze. Deleguj zadania innym kluczowym członkom swojej firmy, aby móc skupić się na kluczowych inicjatywach. Porozmawiaj również z działem księgowości o tym, ile pieniędzy będziesz potrzebować i jak założyć międzynarodowe konto bankowe.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół regionalnych ekspertów ds. kadr i prawnych z naszą wiodącą Global Employment Platform aby pomóc Ci zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.