Poznanie wszystkich aspektów indonezyjskiej kultury i prawa pracy jest kluczem do rozpoczęcia tam udanej działalności biznesowej, ale może zająć dużo czasu i zasobów. Jeśli chcesz rozszerzyć swoją działalność, musisz zatrudnić pracowników, utworzyć listę płac i założyć podmiot zależny zgodnie z lokalnymi przepisami.
Jednak firmy nie muszą przechodzić długiego procesu zakładania filii w Indonezji podczas współpracy z pracodawcą formalnym, takim jak G-P. Dbamy o to, aby spełnić wszystkie indonezyjskie przepisy dotyczące podmiotów zależnych, dzięki czemu możesz skupić się na prowadzeniu swojej firmy bez stresu związanego z przestrzeganiem przepisów.
Jak otworzyć filię w Indonezji?
Zakładając podmiot zależny w Indonezji, musisz zdecydować, gdzie chcesz się rozwinąć i jaki rodzaj działalności planujesz prowadzić w tym kraju. Odpowiedzi na te pytania mogą mieć wpływ na proces zakładania filii w Indonezji.
W różnych regionach Indonezji obowiązują odrębne zasady, koszty i dostępność. Przed założeniem filii w Indonezji należy zawsze sprawdzić fizyczny obszar, w którym planuje się otwarcie biura. Musisz również zdecydować, która struktura filii będzie najlepsza dla Twoich celów biznesowych — biuro przedstawicielskie, spółka joint venture lub Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL), która w Indonezji jest taka sama jak w wielu krajach nazywana spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC).
Najczęstszą strukturą spółki zależnej jest SRL. Etapy zakładania filii w Indonezji obejmują:
- Uiszczenie opłat za wyczyszczenie nazwy firmy w banku.
- Uzyskanie oświadczenia o siedzibie firmy.
- Uiszczenie opłat za przychody pozapodatkowe dla usług prawnych.
- Ubieganie się o stałą licencję na prowadzenie działalności gospodarczej.
- Uzyskanie świadectwa rejestracji firmy.
- Rejestracja w Ministerstwie Zasobów Ludzkich.
- Ubieganie się o ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, numer rejestracyjny podatnika i nie tylko.
Przewidywana wartość inwestycji będzie zależeć od wielkości firmy:
- Małe firmy: IDR 50 mln
- Średnie firmy: IDR 500 mln
- Duże firmy: ponad 10 miliard IDR
Indonezyjne przepisy dotyczące podmiotów zależnych
Indonezyjne przepisy dotyczące podmiotów zależnych różnią się w zależności od rodzaju podmiotu, który chcesz założyć. Twój SRL wymaga co najmniej 1 dyrektora, 2 lokalnych akcjonariuszy i 1 komisarza. Komisarz nie musi być rezydentem, ale musi nadzorować firmę, analizować raport roczny i zatwierdzać plan budżetowy.
Wypłacony kapitał zakładowy, którego potrzebujesz, aby spełnić indonezyjskie przepisy dotyczące spółek zależnych, zależy od wielkości Twojej firmy. 3 Rozmiary i odpowiadające im kwoty kapitału zakładowego to:
- Mała firma: USD 3745-37 435
- Średnia firma: USD 37435-748 740
- Duża firma: powyżej USD 748740
Jeśli planujesz sponsorować pracowników międzynarodowych zamiast zatrudniać pracowników z Indonezji, musisz założyć firmę średniej wielkości. Cały wyemitowany kapitał zakładowy każdej wielkości firmy musi zostać zdeponowany na rachunku bankowym Twojej firmy w Indonezji zaraz po jej założeniu.
Korzyści z założenia filii w Indonezji
Założenie filii w Indonezji to początek legalnej działalności w tym kraju. SRL zapewniają korzyści dla spółek macierzystych i zależnych. Spółka macierzysta będzie ponosić ograniczoną odpowiedzialność za działalność spółki zależnej, a spółka zależna może działać zgodnie z kulturą Indonezji i konkretnymi przepisami prawa pracy.
Jeśli zdecydujesz się na samodzielne założenie swojej filii w Indonezji, jej założenie zajmie od 2 do 3 miesięcy. Ale dzięki G-P nie musisz się martwić o utworzenie podmiotu i możesz rozpocząć działalność już za kilka minut. Nasz zespół doświadczonych ekspertów prawnych pomoże Ci przestrzegać indonezyjskich przepisów dotyczących podmiotów zależnych, dzięki czemu możesz skupić się na rozwoju w swojej nowej lokalizacji.
Inne ważne kwestie
Przed rozpoczęciem procesu zakładania filii w Indonezji należy stworzyć plan działania, który będzie obejmował czas i pieniądze, których będziesz potrzebować. Zarezerwuj sobie czas w swoim harmonogramie na podróżowanie tam i z powrotem do Indonezji w celu zatrudnienia pracowników, ustanowienia listy płac i nie tylko. Zalecamy również współpracę z działem księgowości lub finansowym w celu zabudżetowania odpowiedniej kwoty pieniędzy, której będziesz potrzebować na koszty filii.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z numerem 1 na Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.