To oficjalne! G-P Gia™ jest teraz dostępna dla wszystkich. Dostarczanie agentywnej sztucznej inteligencji w celu zapewnienia globalnej zgodności z przepisami HR na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnować z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga NepaluNepalu

Nepal

POPULACJA

30,666598

JĘZYKI

  1. Nepalski

KAPITAŁ KRAJOWY

Kathmandu

WALUTA

Rupia nepalska (Rs, danego dnia) (NPR)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Nepalu.

Zrozumienie tajności krajowego prawa pracy wymaga badań i dbałości o szczegóły. Możesz samodzielnie zarządzać tymi obszernymi przepisami i praktykami, ale ryzykujesz popełnienie błędów prawnych i radzenie sobie z konsekwencjami.

14

Wakacje rocznie

48 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Lista płac w Nepalu.

Rozszerzenie działalności na Nepal może wprowadzić szereg możliwości rozwoju talentów, ale utworzenie listy płac, zrozumienie przepisów podatkowych i postępowanie z lokalnymi regulacjami utrudnia proces ekspansji.

Wynajęcie w Flaga NepaluNepalu.

Znalezienie odpowiednich pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu Twojej firmy, gdziekolwiek jesteś. Gdy rozszerzasz swoją działalność za granicą, musisz wziąć pod uwagę różne kultury biznesowe i przepisy prawa pracy, aby zapewnić płynne zatrudnienie. Zapoznanie się z nowymi przepisami prawa pracy i znalezienie kandydatów może stanowić wyzwanie dla Twoich procesów.

Wynagrodzenia i świadczenia w Nepalu.

Ambitne plany ekonomiczne Nepalu i duży odsetek młodych ludzi sprawiają, że jest to doskonała lokalizacja do ekspansji Twojej firmy. Zanim jednak zaczniesz prowadzić swoją firmę za granicą, musisz ustalić prawne wynagrodzenie i świadczenia. Zaoferowanie odpowiedniego wynagrodzenia i urlopu zapewni Twojej firmie zgodność z przepisami, a dodatkowe świadczenia sprawią, że Twoja firma będzie bardziej atrakcyjna dla potencjalnych pracowników.

NPR 17300 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

12 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

NPR 17300 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

12 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

filia Nepalu.

Założenie podmiotu zależnego jest pierwszym krokiem do legalnego i międzynarodowego prowadzenia firmy, ponieważ ten podmiot umożliwia zatrudnianie pracowników i zarządzanie listą płac. Możesz poświęcić czas na samodzielne założenie spółki zależnej lub możesz współpracować z G-P w ramach naszych usług outsourcingowych dla spółek zależnych. Współpraca z nami daje Ci dostęp do naszej filii, dzięki czemu możesz uniknąć wstępnego procesu zakładania spółki. Zatrudniamy Twoich pracowników, przydzielamy ich Tobie i pomagamy Ci zarządzać listą płac, aby zapewnić Ci spokój ducha.

Nepalska jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wNepal

Nepalskie wizy i pozwolenia.

Wszyscy nieobywatele potrzebują wizy, aby legalnie pracować w Nepalu. Proces ten wymaga różnych zezwoleń od departamentów rządowych, a nieprzestrzeganie tego procesu może spowodować później problemy ze zgodnością.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w Flaga NepaluNepalu.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM