To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą na Flaga SeszeliSeszelach

Seszele

POPULACJA

100 060

JĘZYKI

  1. Angielski

  2. Francuski

  3. Kreolski seszelu

KAPITAŁ KRAJOWY

Wiktoria

WALUTA

Rupia Seychellois (SCR)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny na Seszelach.

G-P umożliwia Twojej firmie rozpoczęcie zatrudniania talentów w ciągu kilku minut za pośrednictwem naszej globalnej infrastruktury podmiotów. W przeciwieństwie do organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), G-P umożliwia Twojej firmie rozszerzenie globalnego zasięgu bez konieczności zakładania i zarządzania jednostkami.

12

Wakacje rocznie

60 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Płace na Seszelach.

Seszele to archipelag 115 wysp na Oceanie Indyjskim u wschodniego wybrzeża Afryki. Jeśli szukasz miejsca na ekspansję, Seszele mogą pomóc Ci w nawiązaniu więzi z innymi afrykańskimi krajami. Jednym z pierwszych kroków ekspansji będzie utworzenie listy płac w Seszelach. Należy rozważyć różne opcje listy płac na Seszelach i poznać krajowe przepisy prawa pracy, aby zapewnić całkowitą zgodność.

Wynajęcie na Flaga SeszeliSeszelach.

Zatrudnianie i rekrutacja w Twoim kraju ojczystym może czasami być trudne, ale zadania te są jeszcze trudniejsze w innym kraju. Tradycyjnie trzeba by było założyć filię, zatrudnić pracowników w Seszelach i poznać krajowe przepisy prawa pracy, aby zachować zgodność z przepisami. G-P upraszcza ten proces. Firmy mogą wykorzystać nasze rozwiązania pracodawcy formalnego (EOR ), aby rozpocząć zatrudnianie w ciągu kilku minut, bez konieczności zakładania nowych podmiotów.

Wynagrodzenia i świadczenia na Seszelach.

Zapewnienie odpowiedniego poziomu wynagrodzenia i świadczeń jest istotną częścią ekspansji zarówno dla Ciebie, jak i Twojego zespołu. Twój plan zarządzania świadczeniami Seychelles musi obejmować świadczenia ustawowe oraz dodatkowe, które zachęcą pracowników do pozostania w Twojej firmie w dłuższej perspektywie. Aby zachować zgodność z przepisami i uniknąć wysokich grzywien i opóźnień, musisz również przestrzegać przepisów dotyczących wynagrodzeń obowiązujących w Seszelach.

SCR 44.10 na godzinę

Płaca minimalna miesięcznie

21 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

SCR 44.10 na godzinę

Płaca minimalna miesięcznie

21 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Seszele, spółka zależna.

Pierwszym i najtrudniejszym etapem ekspansji jest założenie filii. Musisz założyć firmę w Seszelach, zanim będziesz mógł utworzyć listę płac, zatrudnić pracowników oraz wypłacać wynagrodzenia i świadczenia. Jednak proces zakładania spółki może zająć dużo czasu i zasobów.

Seszele – jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wSeszele

Wizy i pozwolenia na pobyt na Seszelach.

Archipelag Seszelów położony na Oceanie Indyjskim szczyci się mnóstwem możliwości dla globalnych firm. Jeśli Twoja firma rozważa ekspansję do Seszel, prawdopodobnie musisz zbudować utalentowany zespół, który będzie Ci towarzyszyć. Zanim jednak pracownicy będą mogli rozpocząć pracę w Seszelach, ważne jest uzyskanie niezbędnych pozwoleń i wiz.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja Flaga Seszelina Seszelach.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM