Słowacja, oficjalnie znana jako Słowacja, jest pożądanym miejscem dla ekspatów ze względu na wysoką gospodarkę, rosnące standardy życia i odporność w obliczu relatywnie niedawnego kryzysu finansowego. Jeśli Twoja firma planuje ekspansję lub outsourcing działalności w tym kraju europejskim, musisz upewnić się, że wszyscy zagraniczni pracownicy, którzy planują przeniesienie, mają odpowiednie pozwolenia i wizy, aby legalnie mieszkać i pracować w tym kraju.
Rodzaje wiz pracowniczych w Słowacji
Słowacja jest częścią strefy Schengen. Oznacza to, że obcokrajowcy z krajów nieobjętych wyłączeniem wizy będą potrzebowali wizy do strefy Schengen, aby wjechać na Słowację. Dostępnych jest kilka kategorii wiz do strefy Schengen, ale trzy najczęściej spotykane rodzaje to:
- Wiza tranzytowa na lotnisku: ta wiza umożliwia obcokrajowcom podróżowanie przez Słowację w drodze do innego celu podróży.
- Wiza wjazdowa: wiza wjazdowa umożliwia obcokrajowcom wjazd na teren Słowacji w celach krótkoterminowych.
- Wiza długoterminowa: wiza długoterminowa pozwala obcokrajowcom pozostać w Słowacji przez dłuższy czas.
- Wiza krajowa: wiza krajowa pozwala wysoko wykwalifikowanym obcokrajowcom mieszkać i pracować w Słowacji przez okres do jednego roku.
Obcokrajowcy, którzy zamierzają pracować na Słowacji, będą musieli uzyskać pozwolenie na pracę oraz pozwolenie na pobyt.
Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej na Słowacji
Obcokrajowcy będą potrzebować następujących dokumentów, aby złożyć wniosek o słowacką wizę do strefy Schengen:
- Wypełniony formularz zgłoszeniowy
- Ważny paszport zawierający co najmniej dwie puste strony
- Dwa ostatnie zdjęcia paszportowe
- Dowód posiadania wystarczających środków finansowych
- Dowód, że wnioskodawca posiada ubezpieczenie medyczne na podróż na Słowację
- Umowa o pracę z firmą z siedzibą w Słowacji
Aby ubiegać się o pozwolenie na pracę na terytorium Słowacji, obywatele zagraniczni powinni być przygotowani do złożenia następujących dokumentów:
- Ważny paszport
- Podpisany formularz wniosku wypełniony w języku słowackim
- Umowa o pracę lub oficjalna oferta pracy od pracodawcy z siedzibą na Słowacji
- Oficjalnie przetłumaczone dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe i edukacyjne kandydata na dane stanowisko
Słowacyjne Biuro Pracy może wymagać dodatkowych dokumentów indywidualnie dla każdego przypadku.
Proces składania wniosku
Zanim pracownik zagraniczny będzie mógł ubiegać się o słowackie pozwolenie na pracę, pracodawca musi zgłosić ofertę pracy do biura pracy. Dzięki temu Biuro Pracy może znaleźć uprawnionego obywatela Słowacji na to stanowisko. Po dniach 15 roboczych pracownik może przejść do procesu ubiegania się o pozwolenie na pracę.
Obcokrajowcy mogą rozpocząć proces składania wniosku w ambasadzie lub konsulacie słowackim w swoim kraju zamieszkania. Jednak częściej pracodawca inicjuje aplikację w imieniu pracownika. Pracodawcy mogą złożyć wniosek o pozwolenie na pracę bezpośrednio w Ministerstwie Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny na Słowacji.
Oprócz pozwolenia na pracę obywatele zagraniczni będą wymagać pozwolenia na pobyt. Ministerstwo Spraw Zagranicznych i Europejskich jest odpowiedzialne za wydawanie pozwoleń na pobyt dla obywateli zagranicznych, którzy zamierzają mieszkać i pracować na Słowacji. Podobnie jak w przypadku pozwolenia na pracę, pracownicy zagraniczni powinni złożyć ten wniosek przed opuszczeniem kraju zamieszkania na Słowacji.
Gdy odpowiedni urzędnicy wydadzą pozwolenie na pracę i pozwolenie na pobyt, obcokrajowcy będą mogli podróżować do Słowacji i rozpocząć pracę dla Twojej firmy.
Inne ważne względy
Słowacja jest pełnoprawnym członkiem Unii Europejskiej (UE). W związku z tym obywatele innych państw członkowskich UE lub krajów należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) są zwolnieni z obowiązku uzyskania pozwolenia na pracę i wizy. Pracodawca będzie jednak nadal musiał zarejestrować swój przyjazd u odpowiednich władz w ciągu tygodnia od rozpoczęcia zatrudnienia. Obywatele UE i EOG będą również musieli podać potwierdzony adres na Słowacji do celów podatkowych.
Dowiedz się więcej o G-P
Chcesz teraz wdrożyć pracowników międzynarodowych? Możemy pomóc w zakresie Twoich globalnych potrzeb związanych z zatrudnianiem. Skontaktuj się z nami i poproś o ofertę.
–
Obecnie G-P nie oferuje wsparcia w zakresie przetwarzania wiz pracowniczych ani pozwoleń w tej konkretnej lokalizacji.
W przypadku jakichkolwiek innych pytań dotyczących naszej Global Employment Platform skontaktuj się z nami już dziś.